読む価値
70注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
-10
円（1株当たり期末配当）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2024年5月期30円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 40円 に対して -10円（-25.0%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当方針
将来の利益確保のために内部留保を充実させつつ、一方で株主各位に対する安定的な配当の継続を実現することを利益配分に関する基本方針とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 中間 20円銭 / 期末 20円銭 / 年間 40円銭 → 中間 非開示 / 期末 10円銭 / 年間 30円銭（期末 -50％ / 年間 -25％） |
| 年間配当金の合計 | 40円銭 → 30円銭（-25.0%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 20円銭 / 期末 20円銭 / 年間 40円銭 / 対象決算期 2023年5月期 |
| 配当方針 | 将来の利益確保のために内部留保を充実させつつ、一方で株主各位に対する安定的な配当の継続を実現することを利益配分に関する基本方針とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2024年5月期 |
この書類が述べていない項目（6件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2024年4月12日付で通期業績予想を下方修正したため。将来の利益確保に向けた内部留保の充実と、安定配当の継続も基本方針として挙げている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。