日神グループホールディングス（8881）・施策再掲
指名・報酬委員会による取締役の指名・報酬審議
FY2025に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
3記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保665社が書いているテーマ・逆風0社・追い風668社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの668件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当事業年度に開催された指名・報酬委員会の具体的な検討事項は以下の通りです。・次回株主総会に上程する取締役の選任案について ・社外取締役の報酬水準について ・社内取締役の報酬設計について」
指名・報酬委員会が取締役選任案及び役員報酬について審議する運用を再確認している。当事業年度は1回開催された。 - 2026-06-19再掲ガバナンス
「また、指名報酬委員会の委員長として、役員の指名・報酬に関する重要事項について、客観性および透明性を確保した議論を主導しております。」
指名・報酬委員会が役員の指名・報酬に関する重要事項を審議する機関であることを再確認している。 - FY2025初出有価証券報告書
「指名・報酬委員会は取締役の指名や報酬などについての取締役会の諮問機関であります。指名・報酬委員会は１年に１回以上開催することとしており、当事業年度は１回開催されました。」
取締役の指名・報酬に関する取締役会の諮問機関として、指名・報酬委員会の役割、年1回以上の開催方針及び当年度の開催実績を新たに開示している。