リログループ（8876）・方針再掲
企業規模・地域による福利厚生格差の解消
FY2022に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
企業規模・地域間の福利厚生格差解消1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「「大手企業と中堅・中小企業の福利厚生の格差を埋める」という創業の使命と、近年では、「首都圏企業と地方企業の福利厚生の格差を埋める」という旗印のもと」
企業規模間および首都圏・地方間の福利厚生格差を埋める使命を再確認している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「「大手企業と中堅・中小企業の福利厚生の格差を埋める」という創業の使命と、近年では、「首都圏企業と地方企業の福利厚生の格差を埋める」という旗印のもと」
企業規模間および首都圏・地方間の福利厚生格差を埋める使命を再確認している。 - FY2022初出有価証券報告書
「「大手企業と中堅・中小企業の福利厚生の格差を埋める」という創業の使命と、近年では、「首都圏企業と地方企業の福利厚生の格差を埋める」という旗印のもと」
福利厚生事業の使命を、企業規模間および首都圏・地方間の福利厚生格差の解消として具体化している。