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%（発行済株式総数に対する最大希薄化率）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
有償ストック・オプション（新株予約権）の発行（第二十回）
発行・処分する株式数
新株予約権363個、目的となる当社普通株式36,300株（1個当たり100株）
割当予定先
名称 当社取締役、取締役監査等委員及び従業員並びに当社子会社の取締役及び従業員 / 人数 10名 / 新株予約権数 363個（上限。申込数等により減少することがある）
新株予約権1個当たり255円
発行価額の総額
92,565円（363個×255円、上限）
調達する資金の額
払込金額の総額92,565円、差引手取概算額は非開示
発行済株式総数
最大0.024％（2026年8月6日現在の発行済株式総数に対して）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は1円。株式分割・併合、時価を下回る価額での新株発行・自己株式処分等に応じた修正条項があり、固定の下限額は非開示。
行使期間
2030年4月1日から2034年3月31日まで（最終日が株主名簿管理人の営業日でない場合はその前営業日）
新株予約権の個数
発行総数363個。未行使残の個数は非開示。
無償取得の事由
当社が消滅会社となる合併契約、完全子会社となる株式交換契約または株式移転計画の承認議案が承認された場合、当社は本新株予約権を無償で取得できる。また、法令違反、懲戒処分、当社または子会社への損害等により、取締役会が権利行使を認めることが相当でないと認めた場合、行使の権利を消滅させることができる。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限の解除条件
2029年3月期の連結税引前利益または連結営業利益が500億円以上となった場合に初めて行使可能。行使時に所定の当社または子会社の役職員等の地位にあることも必要。
対象者の区分と人数
当社取締役、取締役監査等委員及び従業員並びに当社子会社の取締役及び従業員10名、合計363個（区分別人数・株数は非開示）
割当予定先の保有方針
当社株式の長期保有を推奨している。
払込期日
2026年8月31日
払込金額の算定根拠
第三者評価機関のみずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社が、2026年8月6日の前日の東京証券取引所における当社株価の終値1,999.5円/株、株価変動率28.060％、1株当たり配当予想額75円、無リスク利子率2.6165％等を基に、モンテカルロ・シミュレーションで算定した255円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
企業行動規範上の手続
公正価格で有償発行し、特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施する。第三者評価機関による評価を受けている。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 有償ストック・オプション（新株予約権）の発行（第二十回） |
| 発行・処分する株式数 | 新株予約権363個、目的となる当社普通株式36,300株（1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たり255円 |
| 発行価額の総額 | 92,565円（363個×255円、上限） |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額92,565円、差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2026年8月31日 |
| 割当予定先 | 名称 当社取締役、取締役監査等委員及び従業員並びに当社子会社の取締役及び従業員 / 人数 10名 / 新株予約権数 363個（上限。申込数等により減少することがある） |
| 割当予定先の保有方針 | 当社株式の長期保有を推奨している。 |
| 希薄化率 | 最大0.024％（2026年8月6日現在の発行済株式総数に対して） |
| 払込金額の算定根拠 | 第三者評価機関のみずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社が、2026年8月6日の前日の東京証券取引所における当社株価の終値1,999.5円/株、株価変動率28.060％、1株当たり配当予想額75円、無リスク利子率2.6165％等を基に、モンテカルロ・シミュレーションで算定した255円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。 |
| 行使価額 | 当初行使価額は1円。株式分割・併合、時価を下回る価額での新株発行・自己株式処分等に応じた修正条項があり、固定の下限額は非開示。 |
| 行使期間 | 2030年4月1日から2034年3月31日まで（最終日が株主名簿管理人の営業日でない場合はその前営業日） |
| 新株予約権の個数 | 発行総数363個。未行使残の個数は非開示。 |
| 譲渡制限の解除条件 | 2029年3月期の連結税引前利益または連結営業利益が500億円以上となった場合に初めて行使可能。行使時に所定の当社または子会社の役職員等の地位にあることも必要。 |
| 無償取得の事由 | 当社が消滅会社となる合併契約、完全子会社となる株式交換契約または株式移転計画の承認議案が承認された場合、当社は本新株予約権を無償で取得できる。また、法令違反、懲戒処分、当社または子会社への損害等により、取締役会が権利行使を認めることが相当でないと認めた場合、行使の権利を消滅させることができる。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役、取締役監査等委員及び従業員並びに当社子会社の取締役及び従業員10名、合計363個（区分別人数・株数は非開示） |
| 企業行動規範上の手続 | 公正価格で有償発行し、特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施する。第三者評価機関による評価を受けている。 |
この書類が述べていない項目（11件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途発行済株式総数譲渡制限期間株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2029年3月期の連結税引前利益または連結営業利益が500億円以上となる業績条件を付け、当社グループの取締役・従業員の業績向上への意欲や士気を高めるため。また、株式の長期保有を推奨し、株主との価値共有を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。