執行役員制度と本部制による意思決定・執行機能の強化
FY2016に初出。9回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載は2026-09-28。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。61社中7社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに23社。
- 2026-09-28前進役員の異動
「従来の「第一営業本部」「第二営業本部」「第三営業本部」を新たに一つの「営業本部」に統合・集約することで、全社的な営業戦略の立案および実行力を強化いたします。あわせて、営業本部に「営業一部」「営業二部」「営業三部」を配置し、意思決定の迅速化ならびに各部門間の連携強化・リソースの最適化を図ります。」
営業本部の統合・集約と営業部の再編により、全社的な営業戦略の実行、意思決定の迅速化、部門間連携及びリソース最適化を具体化している。 - FY2026再掲有価証券報告書
「経営の効率化と意思決定の迅速化を図り事業環境の変化に対応するため、執行責任の明確化と執行機能の向上を図ることを目的として、執行役員制度を導入しております。こうした体制をより発展的に展開するために、2016年４月から本部制を導入しております。」
執行役員制度及び本部制による意思決定、執行責任、執行機能の明確化を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「事業環境の変化に対応するため、経営の効率化と意思決定の迅速化を図るとともに、執行責任の明確化と執行機能の向上を図ることを目的として、執行役員制度を導入しております。こうした体制をより発展的に展開するために、2016年４月から本部制を導入しております。」
執行役員制度と2016年4月導入の本部制を通じて、意思決定、執行責任及び執行機能を明確化する体制を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「2012年４月から執行役員制度を導入しております。こうした体制をより発展的に展開するために、2016年４月から本部制を導入しております。」
執行役員制度と本部制により、意思決定の迅速化、執行責任の明確化及び執行機能の向上を図る体制を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「事業環境の変化に対応するため、経営の効率化と意思決定の迅速化を図るとともに、執行責任の明確化と執行機能の向上を図ることを目的として、2012年４月から執行役員制度を導入しております。こうした体制をより発展的に展開するために、2016年４月から本部制を導入しております。」
執行役員制度と本部制により、意思決定、執行責任及び執行機能を明確化する体制を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「事業環境の変化に対応するため、経営の効率化と意思決定の迅速化を図るとともに、執行責任の明確化と執行機能の向上を図ることを目的として、2012年４月から執行役員制度を導入しております。こうした体制をより発展的に展開するために、2016年４月から本部制を導入しております。」
執行役員制度と本部制により、意思決定、執行責任及び執行機能を明確化する体制を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「平成24年４月から執行役員制度を導入しております。こうした体制をより発展的に展開するために、平成28年４月から本部制を導入しております。」
執行役員制度と本部制により、意思決定、執行責任及び執行機能を明確化する体制を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「平成24年４月から執行役員制度を導入しております。こうした体制をより発展的に展開するために、平成28年４月から本部制を導入しております。」
執行役員制度と平成28年4月導入の本部制により、意思決定、執行責任及び執行機能を明確化する体制を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「こうした体制をより発展的に展開するために、平成28年４月から本部制を導入しております。」
執行役員制度に加えて本部制を導入し、責任明確化、意思決定迅速化、執行機能向上を図っている。