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譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ

役員・執行役員13名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式55,826株を1株900円で処分することを決議した。処分総額は50,243,400円で、譲渡制限は退任・退職時まで続く。

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中立
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規模
55826
株
書きぶり
断定的
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発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか55,826株

自己株式55,826株

当社の取締役(社外取締役を除く。)5名35,418株
当社の取締役を兼務しない執行役員8名20,408株

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき900円
発行価額の総額50,243,400円
調達する資金の額
払込金額の総額50,243,400円、差引手取概算額は記載なし
株式報酬の総額
金銭債権合計50,243,400円。対象取締役については年額60百万円以内の金銭債権を支給する報酬枠。
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2026年6月10日から、当社の取締役又は取締役を兼務しない執行役員のいずれの地位をも退任又は退職した直後の時点まで
譲渡制限の解除条件
任期満了、死亡その他の正当な理由により退任又は退職した場合、譲渡制限期間が満了した時点で本割当株式の全部について譲渡制限を解除する。組織再編等の場合は、取締役会の決議により組織再編等効力発生日の前営業日の直前時をもって解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了前に、任期満了、死亡その他の正当な理由以外の理由で退任又は退職した場合、及び譲渡制限期間中に法令違反行為その他本割当契約で定める一定の事由に該当した場合。
対象者の区分と人数
当社の取締役(社外取締役を除く。)5名・35,418株、当社の取締役を兼務しない執行役員8名・20,408株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止する。譲渡制限期間は2026年6月10日から当社の取締役又は取締役を兼務しない執行役員のいずれの地位をも退任又は退職した直後の時点まで。
払込期日
2026年6月10日
払込金額の算定根拠
2026年5月14日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所スタンダード市場における普通株式の終値900円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。
企業行動規範上の手続
報酬委員会の諮問を経ている。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
発行・処分する株式数自己株式55,826株
発行価額・処分価額1株につき900円
発行価額の総額50,243,400円
調達する資金の額払込金額の総額50,243,400円、差引手取概算額は記載なし
払込期日2026年6月10日
割当予定先名称 当社の取締役(社外取締役を除く。)5名 / 株数 35,418株、名称 当社の取締役を兼務しない執行役員8名 / 株数 20,408株
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止する。譲渡制限期間は2026年6月10日から当社の取締役又は取締役を兼務しない執行役員のいずれの地位をも退任又は退職した直後の時点まで。
払込金額の算定根拠2026年5月14日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所スタンダード市場における普通株式の終値900円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。
譲渡制限期間2026年6月10日から、当社の取締役又は取締役を兼務しない執行役員のいずれの地位をも退任又は退職した直後の時点まで
譲渡制限の解除条件任期満了、死亡その他の正当な理由により退任又は退職した場合、譲渡制限期間が満了した時点で本割当株式の全部について譲渡制限を解除する。組織再編等の場合は、取締役会の決議により組織再編等効力発生日の前営業日の直前時をもって解除する。
無償取得の事由譲渡制限期間満了前に、任期満了、死亡その他の正当な理由以外の理由で退任又は退職した場合、及び譲渡制限期間中に法令違反行為その他本割当契約で定める一定の事由に該当した場合。
対象者の区分と人数当社の取締役(社外取締役を除く。)5名・35,418株、当社の取締役を兼務しない執行役員8名・20,408株
株式報酬の総額金銭債権合計50,243,400円。対象取締役については年額60百万円以内の金銭債権を支給する報酬枠。
企業行動規範上の手続報酬委員会の諮問を経ている。
この書類が述べていない項目(13件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主との価値共有を進めるため。また、各対象取締役等の更なるモチベーションの向上を目的としている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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