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断定的
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取締役会株主優待制度の変更（拡充）
決定2026年3月10日
対象期間毎年3月末日を基準日とする株主優待制度。長期優待は3,000株以上を3年以上継続保有した場合
実施2026年3月末日を基準日とする株主優待制度より適用（予定）
今後2026年3月末日を基準日とする株主優待制度から拡充を適用する
金額株主優待額：1,000円分、3,000円分、4,000円分、5,000円分、6,000円分。長期優待：JCBギフトカード1,000円分
数量・規模保有株式数500株以上の株主を対象とし、変更の対象は2,000株以上保有の株主。長期優待は3,000株以上を継続して3年以上保有する株主が対象
理由
より多くの株主に当社株式を中長期にわたり継続的に保有してもらうことを目的とするため。株主優待制度を企業価値向上につながる株主還元の一つと考えているため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更（拡充） |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年3月10日 |
| 実施日 | 2026年3月末日を基準日とする株主優待制度より適用（予定） |
| 対象期間 | 毎年3月末日を基準日とする株主優待制度。長期優待は3,000株以上を3年以上継続保有した場合 |
| 金額 | 株主優待額：1,000円分、3,000円分、4,000円分、5,000円分、6,000円分。長期優待：JCBギフトカード1,000円分 |
| 数量・規模 | 保有株式数500株以上の株主を対象とし、変更の対象は2,000株以上保有の株主。長期優待は3,000株以上を継続して3年以上保有する株主が対象 |
| 理由 | より多くの株主に当社株式を中長期にわたり継続的に保有してもらうことを目的とするため。株主優待制度を企業価値向上につながる株主還元の一つと考えているため |
| 今後の予定 | 2026年3月末日を基準日とする株主優待制度から拡充を適用する |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。より多くの株主に当社株式を中長期にわたり継続的に保有してもらうため。株主優待制度を企業価値向上につながる株主還元の一つと考えているため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。