読む価値
34軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年3月22日着任する人
2件就任予定日2022年4月1日（執行役員の異動）、2022年6月28日（森田和彦氏の取締役就任。2022年6月28日開催予定の株主総会の決議を経て正式決定予定）
尾川 慎
前職経営管理本部経営企画部門経営企画部 部長
新役職執行役員 経営管理本部経営企画部門 部門長
森田 和彦
前職常務執行役員 建築本部 本部長
新役職取締役 常務執行役員 建築本部 本部長
退任する人
1件退任日2022年6月28日
柏木 恒二異動先あり
旧役職取締役
新役職当社参与
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役を退任し、当社参与に就任予定
異動後の取締役11名うち社外 4名
株主総会の承認2022年6月28日開催予定の株主総会における取締役選任議案の決議を要する株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年3月22日 |
| 就任予定日 | 2022年4月1日（執行役員の異動）、2022年6月28日（森田和彦氏の取締役就任。2022年6月28日開催予定の株主総会の決議を経て正式決定予定） |
| 退任日 | 2022年6月28日 |
| 新任者の氏名 | 尾川 慎、森田 和彦 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 経営管理本部経営企画部門 部門長、取締役 常務執行役員 建築本部 本部長 |
| 新任者の前職 | 経営管理本部経営企画部門経営企画部 部長、常務執行役員 建築本部 本部長 |
| 退任者の氏名 | 柏木 恒二 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 |
| 退任者の新役職 | 当社参与 |
| 続投の有無 | 取締役を退任し、当社参与に就任予定 |
| 異動後の取締役の人数 | 11名（うち社外取締役4名） |
| 株主総会の承認を要するか | 2022年6月28日開催予定の株主総会における取締役選任議案の決議を要する |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の具体的な理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。