当期純利益の50％以上を目途とする配当
FY2016に初出。17回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2027-H1。
- FY2027-H11株40円配当の支払有価証券報告書
「2026年６月26日 定時株主総会 普通株式 311 40.00 2026年３月31日 2026年６月29日 利益剰余金」
2026年３月31日を基準日とする配当として、１株当たり40円、総額311百万円を2026年６月29日に支払った。60％以上を目途とする配当方針の変更は記載されていない。 - FY20261株40円配当の決定有価証券報告書
「当期の剰余金の配当については、当期の業績及び今後の事業展開等を勘案し、当社普通株式１株につき金40.00円といたしました。」
60％以上を目途とする配当方針を継続し、当期の配当額を前期の1株39円から40円へ増額した。 - 2026-06-04再掲株主総会
「中期経営計画で定めた当社当期純利益の60％以上を目途に配当するとの方針に基づき」
配当性向60％以上を目途とする方針を再掲し、1株当たり40円の期末配当案を示している。 - FY2025-H11株39円配当の支払有価証券報告書
「2024年６月27日 定時株主総会 普通株式 303 39.00 2024年３月31日 2024年６月28日 利益剰余金」
2024年3月31日を基準日とする配当として、1株当たり39円、総額303百万円を2024年6月28日に支払った。60％以上を目途とする配当方針の変更は記載されていない。 - FY2024-Q11株43円配当の支払有価証券報告書
「2023年６月29日 定時株主総会 普通株式 334 43.00 2023年３月31日 2023年６月30日 利益剰余金」
2023年３月31日を基準日とする配当として、１株当たり43円、総額334百万円を2023年６月30日に支払った。60％以上を目途とする配当方針の変更は記載されていない。 - FY2023引き上げ有価証券報告書
「当社の当期純利益の60％以上を目途に配当することで、株主の期待に応えていきます。」
従来の当期純利益50％以上を目途とする配当方針から、60％以上へ引き上げた。当期の1株当たり配当は43円、配当性向は61.4％である。 - FY2023-Q11株33円配当の支払有価証券報告書
「2022年６月29日 定時株主総会 普通株式 256 33.00 2022年３月31日 2022年６月30日 利益剰余金」
2022年３月31日を基準日とする配当として、１株当たり33円、総額256百万円を2022年６月30日に支払った。配当性向50％以上を目途とする方針の変更は記載されていない。 - FY2022-Q11株30円配当の支払有価証券報告書
「2021年６月29日 定時株主総会 普通株式 233 30.00 2021年３月31日 2021年６月30日 利益剰余金」
2021年３月31日を基準日とする配当として、１株当たり30円、総額233百万円を2021年６月30日に支払った。配当性向50％以上を目途とする方針の変更は記載されていない。 - FY20211株30円配当・配当性向77.2％有価証券報告書
「当社は、中期経営計画を達成し継続的・安定的に配当を行うことを基本方針としております。その上で、当社の当期純利益の50％以上を目途に配当することで、株主の期待に応えていきます。」
配当性向50％以上を目途とする方針は継続し、当期は1株当たり30円、配当性向77.2％の配当を予定している。 - FY2021-Q21株40円の配当支払有価証券報告書
「2020年６月26日 定時株主総会 普通株式 311 40.00 2020年３月31日 2020年６月29日 利益剰余金」
2020年３月31日を基準日とする配当として、１株当たり40円、総額311百万円を2020年６月29日に支払った。 - FY20201株40円の記念配当を含む配当実施有価証券報告書
「当期の剰余金の配当については、当期の業績及び今後の事業展開等を勘案し、普通配当30.00円に記念配当10.00円を加え、１株につき金40.00円といたしました。」
配当性向50％以上を目途とする方針は変わらない一方、創立100周年記念配当10円を加え、1株当たり配当額は40円、配当性向は100.0％となった。 - FY2020-Q11株30円の配当支払有価証券報告書
「2019年６月27日 定時株主総会 普通株式 233 30.00 2019年３月31日 2019年６月28日 利益剰余金」
2019年３月31日を基準日とする配当として、１株当たり30円、総額233百万円を2019年６月28日に支払った。配当方針の変更は記載されていない。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社の当期純利益の50％以上を目途に配当することで、株主の期待に応えていきます。また、内部留保資金については、安定収益源となり業績を向上させるための設備投資資金に充当する等有効活用に努めます。」
当期純利益の50％以上を目途とする配当方針を継続し、当期配当は1株30円、配当性向は68.8％となった。 - FY2019-Q11株30円の配当支払有価証券報告書
「2018年６月28日 定時株主総会 普通株式 233 30.0 2018年３月31日 2018年６月29日 利益剰余金」
2018年３月31日を基準日とする配当として、１株当たり30円、総額233百万円を2018年６月29日に支払った。配当方針の変更は記載されていない。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、中期経営計画の達成を通じて、配当を継続できる経営基盤を確立することを基本方針とする。その上で、株主に対する利益還元に努め、具体的には当面、当社の当期純利益の50％以上を目途に配当することで、株主の期待に応えていく所存である。」
当期純利益の50％以上を目途とする配当方針を継続している。当期の配当性向は60.0％である。 - FY2017再掲有価証券報告書
「具体的には当面、当社の当期純利益の50％以上を目途に配当することで、株主の期待に応えていく所存である。」
配当性向50％以上の目途を継続している。当期の配当は１株3.0円、配当性向は59.3％である。 - FY2016初出有価証券報告書
「具体的には当面、当社の当期純利益の50％以上を目途に配当することで、株主の期待に応えていく所存である。」
配当性向の目途を50％以上と明示している。当期の配当性向は65.9％である。