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コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/04/02

2026年4月1日付で、役員報酬の決定方針に関する別紙3が改正された。報酬委員会による報酬決定に加え、報酬として付与した株式の保有基準と、マルス条項・クローバック条項が定められた。

読む価値
63注目
5項目のうち4項目からの評価です
向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。
規模
3
年(クローバックの遡及期間・最大)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

統治のかたち

指名委員会等設置会社

指名・監査・報酬の3つの委員会を置き、日々の業務は執行役に任せる形です。

取締役会18名

この書類は取締役の人数だけを述べていて、そのうち何名が社外かは述べていません。

委員会3
指名委員会監査委員会報酬委員会
社外委員の割合 社外委員100%
政策保有株式の方針

中長期的な取引関係の維持・強化や安定した資金調達に資する場合等、事業活動の円滑な推進に有用と判断した場合には取得・保有する。保有の意義及び合理性を検証し、低い銘柄は売却を含めた対応を検討する。銘柄数・金額は記載なし。

取引関係を保つことなどを目的に持っている、他社の株式についての考え方です。

今回の変更点

2026年4月1日付で別紙3(取締役及び執行役の個人別の報酬等の内容に係る決定に関する方針)を改正した。具体的な改正前後の差分は記載なし。

統治のかたち
項目内容
機関設計指名委員会等設置会社
取締役の員数18名以内(うち社外取締役は3分の1以上)
委員会指名委員会(社外委員100%)、監査委員会(社外委員が過半数)、報酬委員会(社外委員100%)
政策保有株式の方針中長期的な取引関係の維持・強化や安定した資金調達に資する場合等、事業活動の円滑な推進に有用と判断した場合には取得・保有する。保有の意義及び合理性を検証し、低い銘柄は売却を含めた対応を検討する。銘柄数・金額は記載なし。
今回の変更点2026年4月1日付で別紙3(取締役及び執行役の個人別の報酬等の内容に係る決定に関する方針)を改正した。具体的な改正前後の差分は記載なし。
この書類が述べていない項目(3件)
独立役員の人数買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

株主との価値共有を図ること、ガバナンスの健全性を確保し、業務執行の説明責任と倫理的行動を促進すること。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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