アドバンスクリエイト（8798）・方針前進
サステナビリティ課題の取締役会による監督
FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2025。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制862社が書いているテーマ・逆風0社・追い風876社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの881件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「当社グループのサステナビリティに関する方針及び取り組みは、議長である代表取締役社長と業務執行取締役及び執行役員等で構成される経営会議において、審議及び検討を行い、重要なものについては取締役会に報告しています。取締役会は、当社グループのサステナビリティに関する取り組み等に対して、重要な事項の決定と取締役の職務執行状況の監督を行っております。」
サステナビリティ課題について、経営会議で審議し取締役会が決定・監督する運用体制が具体化している。 - FY2023初出有価証券報告書
「このような企業理念のもと、当社グループはサステナビリティに係る事項を経営上の重要事項と認識しております。サステナビリティに関する課題は、総合企画部や人事厚生部が検討し、その内容は取締役会に報告されます。取締役会は、主としてサステナビリティに関する監督の責任を担っております。」
サステナビリティ課題を経営上の重要事項と位置づけ、担当部署が検討し取締役会が監督する体制を初めて明示している。