読む価値
14軽微
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年3月28日着任する人
7件就任予定日2024年4月1日
顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年3月28日 |
| 就任予定日 | 2024年4月1日 |
| 新任者の氏名 | 谷脇 正純、服部 達也、畔地 真一、重 拓、田中 亮、櫻本 夢子、越川 俊 |
| 新任者の新役職 | ダイレクトマーケティング部長 兼 株式会社保険市場 取締役 広告事業部長（兼務出向）、契約管理部長、インシュアテック部長、コンプライアンス部長、人事総務部長、デジタルコミュニケーション部長代行、総合企画部長代行 |
| 新任者の前職 | 株式会社保険市場 取締役 広告事業部長（出向）、契約管理部 次長、インシュアテック推進室長代行、コンプライアンス部長代行、総務部長代行 兼 人事厚生部長代行、DC開発部 DC2課長、総合企画部 次長 |
この書類が述べていない項目（16件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人事異動を決定したとの記載はあるが、異動の具体的な理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。