読む価値
27軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
6
本部（従来4本部から6本部へ）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2021年9月21日着任する人
16件就任予定日2021年10月1日
前職代表取締役社長 兼 OMO営業本部長
新役職代表取締役社長（内部監査室管掌）
前職専務取締役 業務開発本部長 兼 営業企画室長
新役職専務取締役 業務開発本部長（業務開発本部、IT統括本部、総合企画本部、管理本部管掌）
前職取締役 OMO営業本部 副本部長 兼 ダイレクトマーケティング部長 兼 営業第二部長
新役職取締役 営業本部長（営業本部、マーケティング本部、株式会社保険市場管掌）
前職理事 OMO営業本部 副本部長 兼 社長補佐 兼 デジタルコミュニケーション開発1部長 兼 市場調査部長
新役職理事 マーケティング本部長 兼 社長補佐 兼 リモート損害保険営業開設準備室長
林 寛一郎
前職理事 管理本部長 兼 社長室長
新役職理事 管理本部長
前職理事 経営企画本部長 兼 IT統括部長
新役職理事 IT統括本部長
前職理事 OMO営業本部 部長 兼 営業第二部 東京支店長
新役職参与 提携事業部長
岩井 暁
前職総合企画部長
新役職総合企画本部長 兼 総合企画部長
中村 晃
前職営業第三部長
新役職営業第二部長
戸田 奈菜子
前職営業第二部 次長 兼 名古屋支店長 兼 札幌支店長
新役職営業第三部長代行
前職デジタルアセットマネジメント部長 兼 株式会社保険市場 広告事業部長（兼務出向）
新役職ダイレクトマーケティング部長 兼 株式会社保険市場 広告事業部長（兼務出向）
佐原 圭
前職デジタルコミュニケーション開発2部 部長
新役職デジタルコミュニケーション開発1部長
東尾 圭治
前職IT統括部 次長 兼 インフラ課長
新役職ITインフラ業務部長
中田 正樹
前職IT統括部 次長
新役職ITシステム業務部長
白原 伸皞
前職社長室 次長 兼 採用研修課長
新役職社長室長
前職営業企画室 営業企画課長
新役職営業企画室長代行
異動の理由
組織変更及び人事異動を行う。
組織変更の内容
現行の4本部体制を6本部体制に再編。業務開発本部傘下に提携事業部を新設。OMO営業本部をマーケティング本部と営業本部に分割。リモート損害保険営業開設準備室、広報IR課などを新設。経営企画本部をIT統括本部と総合企画本部に分割。市場調査部を廃止し、デジタルアセットマネジメント部をダイレクトマーケティング部に吸収。DC4課、ダイレクトマーケティング課、営業教育管理課を廃止。
顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2021年9月21日 |
| 就任予定日 | 2021年10月1日 |
| 新任者の氏名 | 濱田 佳治、櫛引 健、橋本 孔治、鳥居 俊文、林 寛一郎、横山 欣二、田島 伸一、岩井 暁、中村 晃、戸田 奈菜子、田坂 貴典、佐原 圭、東尾 圭治、中田 正樹、白原 伸皞、曽我 啓介 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長（内部監査室管掌）、専務取締役 業務開発本部長（業務開発本部、IT統括本部、総合企画本部、管理本部管掌）、取締役 営業本部長（営業本部、マーケティング本部、株式会社保険市場管掌）、理事 マーケティング本部長 兼 社長補佐 兼 リモート損害保険営業開設準備室長、理事 管理本部長、理事 IT統括本部長、参与 提携事業部長、総合企画本部長 兼 総合企画部長、営業第二部長、営業第三部長代行、ダイレクトマーケティング部長 兼 株式会社保険市場 広告事業部長（兼務出向）、デジタルコミュニケーション開発1部長、ITインフラ業務部長、ITシステム業務部長、社長室長、営業企画室長代行 |
| 新任者の前職 | 代表取締役社長 兼 OMO営業本部長、専務取締役 業務開発本部長 兼 営業企画室長、取締役 OMO営業本部 副本部長 兼 ダイレクトマーケティング部長 兼 営業第二部長、理事 OMO営業本部 副本部長 兼 社長補佐 兼 デジタルコミュニケーション開発1部長 兼 市場調査部長、理事 管理本部長 兼 社長室長、理事 経営企画本部長 兼 IT統括部長、理事 OMO営業本部 部長 兼 営業第二部 東京支店長、総合企画部長、営業第三部長、営業第二部 次長 兼 名古屋支店長 兼 札幌支店長、デジタルアセットマネジメント部長 兼 株式会社保険市場 広告事業部長（兼務出向）、デジタルコミュニケーション開発2部 部長、IT統括部 次長 兼 インフラ課長、IT統括部 次長、社長室 次長 兼 採用研修課長、営業企画室 営業企画課長 |
| 異動の理由 | 組織変更及び人事異動を行う。 |
| 組織変更の内容 | 現行の4本部体制を6本部体制に再編。業務開発本部傘下に提携事業部を新設。OMO営業本部をマーケティング本部と営業本部に分割。リモート損害保険営業開設準備室、広報IR課などを新設。経営企画本部をIT統括本部と総合企画本部に分割。市場調査部を廃止し、デジタルアセットマネジメント部をダイレクトマーケティング部に吸収。DC4課、ダイレクトマーケティング課、営業教育管理課を廃止。 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。体制強化を目的として組織変更を行う。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。