読む価値
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年3月30日着任する人
3件就任予定日2026年6月26日付。2026年6月26日開催予定の第56期定時株主総会の承認をもって正式に決定される予定
平野 昇一
前職代表取締役副社長
新役職代表取締役社長
生年月日 1964年8月29日入社年 2024年
瀬木 達明
前職元 セイコーエプソン株式会社代表取締役専務執行役員
新役職取締役[社外取締役]
生年月日 1960年12月26日入社年 1983年
的場 美友紀
前職弁護士
新役職取締役[社外取締役]
生年月日 1973年8月15日入社年 非開示
退任する人
3件退任日2026年6月26日付
菅沼 正明異動先あり
旧役職代表取締役社長
新役職取締役会長
名和 高司退任
旧役職取締役[社外取締役]
新役職非開示
山神 麻子退任
旧役職取締役[社外取締役]
新役職非開示
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残る、非開示、非開示
独立役員としての届出瀬木達明氏、的場美友紀氏は東京証券取引所が定める独立役員として届け出る予定。名和高司氏、山神麻子氏は独立役員として届け出ている。
株主総会の承認要する。議案名は役員の選任に関する議案、開催予定日は2026年6月26日。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
2026年度から始まる新たな中期経営計画のスタートにあたり、経営体制強化を図るとともに、当社の成長戦略を加速し、企業価値向上を実現するため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年3月30日 |
| 就任予定日 | 2026年6月26日付。2026年6月26日開催予定の第56期定時株主総会の承認をもって正式に決定される予定 |
| 退任日 | 2026年6月26日付 |
| 新任者の氏名 | 平野 昇一、瀬木 達明、的場 美友紀 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長、取締役[社外取締役]、取締役[社外取締役] |
| 新任者の前職 | 代表取締役副社長、元 セイコーエプソン株式会社代表取締役専務執行役員、弁護士 |
| 新任者の生年月日 | 1964年8月29日、1960年12月26日、1973年8月15日 |
| 新任者の入社年 | 2024年、1983年、非開示 |
| 退任者の氏名 | 菅沼 正明、名和 高司、山神 麻子 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長、取締役[社外取締役]、取締役[社外取締役] |
| 退任者の新役職 | 取締役会長、非開示、非開示 |
| 続投の有無 | 取締役会に残る、非開示、非開示 |
| 異動の理由 | 2026年度から始まる新たな中期経営計画のスタートにあたり、経営体制強化を図るとともに、当社の成長戦略を加速し、企業価値向上を実現するため。 |
| 独立役員としての届出 | 瀬木達明氏、的場美友紀氏は東京証券取引所が定める独立役員として届け出る予定。名和高司氏、山神麻子氏は独立役員として届け出ている。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名は役員の選任に関する議案、開催予定日は2026年6月26日。 |
この書類が述べていない項目（6件）
新任者の所有株式数退任理由選任の理由異動後の取締役の人数組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年度から始まる新たな中期経営計画のスタートにあたり、経営体制強化を図るとともに、当社の成長戦略を加速し、企業価値向上を実現するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。