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当社従業員並びに当社子会社の取締役及び従業員に対するストックオプション(新株予約権)の割当に関するお知らせ

当社の従業員と、当社子会社の取締役・従業員に対し、ストックオプションとして新株予約権2,770個を無償で割り当てることを決定した。各新株予約権で普通株式100株を取得できるため、最大277,000株分となる。

読む価値
37軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
277000
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

ストックオプションとしての新株予約権の発行(フィンテックグローバル株式会社第27回新株予約権)

発行・処分する株式数

各新株予約権につき100株、合計最大277,000株相当

割当予定先
区分 当社従業員 / 人数 71名 / 新株予約権数 非開示、区分 当社子会社の取締役 / 人数 2名 / 新株予約権数 非開示、区分 当社子会社の従業員 / 人数 25名 / 新株予約権数 非開示
新株予約権1個につき無償
発行価額の総額

無償

新株予約権の条件
行使価額
上記算定方法による金額。株式分割・株式併合、時価を下回る価額での新株発行・自己株式処分等の場合に調整あり。下限は非開示。
行使期間
開始日 2027年12月28日 / 終了日 2035年11月30日
新株予約権の個数
発行総数 2,770個(割当予定数) / 未行使残の個数 非開示
無償取得の事由
当社が消滅会社となる合併契約が承認された場合、当社が分割会社となる分割契約または分割計画が承認された場合、当社が完全子会社となる株式交換契約または株式移転計画が承認された場合、譲渡承認制の定款変更が承認された場合、対象株式について譲渡承認制または取得条項を定める定款変更が承認された場合、当社第32期事業年度に係る、親会社株主に帰属する当期純損失を計上する連結計算書類の承認議案が承認された場合、新株予約権者が権利行使をする前に新株予約権を行使できなくなった場合
対象者の区分と人数
当社従業員71名:新株予約権数非開示、当社子会社の取締役2名:新株予約権数非開示、当社子会社の従業員25名:新株予約権数非開示
払込金額の算定根拠
行使価額は、割当日の属する月の前月の各取引日の東京証券取引所における終値の平均値に1.05を乗じた金額、又は割当日の前営業日の終値のいずれか高い金額。実際の金額は未確定。
企業行動規範上の手続
2025年12月19日開催の当社株主総会の委任を受け、同日開催の取締役会で募集事項を決定
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類ストックオプションとしての新株予約権の発行(フィンテックグローバル株式会社第27回新株予約権)
発行・処分する株式数各新株予約権につき100株、合計最大277,000株相当
発行価額・処分価額新株予約権1個につき無償
発行価額の総額無償
割当予定先区分 当社従業員 / 人数 71名 / 新株予約権数 非開示、区分 当社子会社の取締役 / 人数 2名 / 新株予約権数 非開示、区分 当社子会社の従業員 / 人数 25名 / 新株予約権数 非開示
払込金額の算定根拠行使価額は、割当日の属する月の前月の各取引日の東京証券取引所における終値の平均値に1.05を乗じた金額、又は割当日の前営業日の終値のいずれか高い金額。実際の金額は未確定。
行使価額上記算定方法による金額。株式分割・株式併合、時価を下回る価額での新株発行・自己株式処分等の場合に調整あり。下限は非開示。
行使期間開始日 2027年12月28日 / 終了日 2035年11月30日
新株予約権の個数発行総数 2,770個(割当予定数) / 未行使残の個数 非開示
無償取得の事由当社が消滅会社となる合併契約が承認された場合、当社が分割会社となる分割契約または分割計画が承認された場合、当社が完全子会社となる株式交換契約または株式移転計画が承認された場合、譲渡承認制の定款変更が承認された場合、対象株式について譲渡承認制または取得条項を定める定款変更が承認された場合、当社第32期事業年度に係る、親会社株主に帰属する当期純損失を計上する連結計算書類の承認議案が承認された場合、新株予約権者が権利行使をする前に新株予約権を行使できなくなった場合
対象者の区分と人数当社従業員71名:新株予約権数非開示、当社子会社の取締役2名:新株予約権数非開示、当社子会社の従業員25名:新株予約権数非開示
企業行動規範上の手続2025年12月19日開催の当社株主総会の委任を受け、同日開催の取締役会で募集事項を決定
この書類が述べていない項目(16件)
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

当社並びに当社子会社の業績向上と企業価値向上への貢献意欲や士気を一層高めることを目的としている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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