読む価値
45定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
734300
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか734,300株
当社普通株式 734,300株（自己株式）
取締役4名（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）461,400株
執行役員8名及び完全子会社取締役1名264,500株
従業員2名8,400株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき117円
発行価額の総額85,913,100円
調達する資金の額
払込金額の総額85,913,100円、差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭（報酬）債権合計85,913,100円。取締役向け報酬枠は年額5億円以内、株式総数は年間1,000,000株以内。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2025年1月24日から、対象取締役は当社の取締役を退任する日、対象役職員は当社又は子会社の定年による退任・退職日まで。ただし、当該日より2026年1月1日の到来直後の時点が遅い場合はその時点まで。
譲渡制限の解除条件
対象取締役は、2024年12月19日開催の定時株主総会の日から翌年の定時株主総会の日まで継続して取締役の地位にあること。対象役職員は、払込期日から定年による退任・退職日まで継続して所定の地位にあること。死亡その他会社が正当と認める理由による退任・退職の場合は、在任・在職期間に応じた株式について解除。組織再編等の場合は、取締役会決議により全株式の譲渡制限を解除。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時、または役務提供期間中の退任・退職日の翌日に、譲渡制限が解除されていない株式を会社が当然に無償取得する。
対象者の区分と人数
取締役4名・461,400株、執行役員8名及び完全子会社取締役1名・264,500株、従業員2名・8,400株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。
払込期日
2025年1月24日
払込金額の算定根拠
2024年12月24日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値117円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
企業行動規範上の手続
2024年12月19日開催の第30期定時株主総会において、譲渡制限付株式報酬制度および報酬枠等について承認。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 734,300株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき117円 |
| 発行価額の総額 | 85,913,100円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額85,913,100円、差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2025年1月24日 |
| 割当予定先 | 名称 取締役4名（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く） / 株数 461,400株、名称 執行役員8名及び完全子会社取締役1名 / 株数 264,500株、名称 従業員2名 / 株数 8,400株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。 |
| 払込金額の算定根拠 | 2024年12月24日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値117円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 2025年1月24日から、対象取締役は当社の取締役を退任する日、対象役職員は当社又は子会社の定年による退任・退職日まで。ただし、当該日より2026年1月1日の到来直後の時点が遅い場合はその時点まで。 |
| 譲渡制限の解除条件 | 対象取締役は、2024年12月19日開催の定時株主総会の日から翌年の定時株主総会の日まで継続して取締役の地位にあること。対象役職員は、払込期日から定年による退任・退職日まで継続して所定の地位にあること。死亡その他会社が正当と認める理由による退任・退職の場合は、在任・在職期間に応じた株式について解除。組織再編等の場合は、取締役会決議により全株式の譲渡制限を解除。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了時、または役務提供期間中の退任・退職日の翌日に、譲渡制限が解除されていない株式を会社が当然に無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 取締役4名・461,400株、執行役員8名及び完全子会社取締役1名・264,500株、従業員2名・8,400株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭（報酬）債権合計85,913,100円。取締役向け報酬枠は年額5億円以内、株式総数は年間1,000,000株以内。 |
| 企業行動規範上の手続 | 2024年12月19日開催の第30期定時株主総会において、譲渡制限付株式報酬制度および報酬枠等について承認。 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主との一層の価値共有を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。