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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
255500
株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
ストックオプションとしての新株予約権の発行
発行・処分する株式数
当社普通株式255,500株を上限（新株予約権2,555個、各新株予約権の目的となる株式数100株）
割当予定先
当社従業員（契約社員及び嘱託含む。）並びに当社子会社の取締役及び従業員（契約社員含む。）のうち一部の者。人数及び個別の株数は非開示
新株予約権は金銭の払込みを要しない。行使価額は、割当日の属する月の前月の終値の平均値に1.05を乗じた金額又は割当日の前営業日の終値のいずれか高い金額
調達する資金の額
新株予約権の発行時の払込みは0円。行使時の払込金額の総額及び差引手取概算額は非開示
新株予約権の条件
行使価額
割当日の属する月の前月の終値平均値×1.05又は割当日の前営業日の終値のいずれか高い金額。株式分割・株式併合等による調整条項あり。修正の下限は非開示
行使期間
2026年12月28日から2034年11月30日までの期間内で当社取締役会が定める期間
新株予約権の個数
発行総数の上限2,555個。未行使残の個数は非開示
無償取得の事由
合併、会社分割、株式交換・株式移転、譲渡制限会社化等の議案が承認された場合、親会社株主に帰属する当期純損失を計上する連結計算書類の承認議案がある場合、又は新株予約権者が権利行使前に新株予約権を行使できなくなった場合等に、当社は無償で取得することができる
対象者の区分と人数
当社従業員（契約社員及び嘱託含む。）、当社子会社の取締役及び従業員（契約社員含む。）のうち一部の者。人数及び区分ごとの割当株数は非開示
払込金額の算定根拠
割当日の属する月の前月の各取引日の東京証券取引所における普通取引の終値の平均値に1.05を乗じた金額、又は割当日の前営業日の終値のいずれか高い金額
企業行動規範上の手続
2024年12月19日開催予定の当社第30期定時株主総会に議案を付議する
業績への影響
業績への影響は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | ストックオプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式255,500株を上限（新株予約権2,555個、各新株予約権の目的となる株式数100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権は金銭の払込みを要しない。行使価額は、割当日の属する月の前月の終値の平均値に1.05を乗じた金額又は割当日の前営業日の終値のいずれか高い金額 |
| 調達する資金の額 | 新株予約権の発行時の払込みは0円。行使時の払込金額の総額及び差引手取概算額は非開示 |
| 割当予定先 | 当社従業員（契約社員及び嘱託含む。）並びに当社子会社の取締役及び従業員（契約社員含む。）のうち一部の者。人数及び個別の株数は非開示 |
| 払込金額の算定根拠 | 割当日の属する月の前月の各取引日の東京証券取引所における普通取引の終値の平均値に1.05を乗じた金額、又は割当日の前営業日の終値のいずれか高い金額 |
| 行使価額 | 割当日の属する月の前月の終値平均値×1.05又は割当日の前営業日の終値のいずれか高い金額。株式分割・株式併合等による調整条項あり。修正の下限は非開示 |
| 行使期間 | 2026年12月28日から2034年11月30日までの期間内で当社取締役会が定める期間 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数の上限2,555個。未行使残の個数は非開示 |
| 無償取得の事由 | 合併、会社分割、株式交換・株式移転、譲渡制限会社化等の議案が承認された場合、親会社株主に帰属する当期純損失を計上する連結計算書類の承認議案がある場合、又は新株予約権者が権利行使前に新株予約権を行使できなくなった場合等に、当社は無償で取得することができる |
| 対象者の区分と人数 | 当社従業員（契約社員及び嘱託含む。）、当社子会社の取締役及び従業員（契約社員含む。）のうち一部の者。人数及び区分ごとの割当株数は非開示 |
| 企業行動規範上の手続 | 2024年12月19日開催予定の当社第30期定時株主総会に議案を付議する |
| 業績への影響 | 業績への影響は非開示 |
この書類が述べていない項目（15件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社及び当社子会社の業績向上と企業価値向上への貢献意欲や士気を一層高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。