abc（8783）・施策再掲直近の役員の異動（2026-08-24）では「前進」
業容拡大に応じた採用と内部管理体制の見直し
FY2016に初出。8回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-08-24。
8記載
11年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業容拡大に応じた採用と内部管理体制の見直し25社が書いているテーマ・逆風0社・追い風25社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。18社中3社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに15社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている25社のうち14社を表示しています。上の文は25社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-24前進役員の異動
「各分野において高度な専門性と豊富な実績を有する各氏を事業執行体制に組み入れることにより、現体制からの円滑な経営引き継ぎを推進するとともに、当社のガバナンス・内部管理体制の抜本的強化、経理・業務プロセスの改革、及び新たな成長戦略の実行を即座に開始し、中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。」
組織・人材の見直しに関する方針が、経営執行体制への専門人材の組み入れ、経理・業務プロセス改革および成長戦略の実行として具体化している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「世の中の流れや社内体制にあわせて規程類の適宜見直しを行い、運用します。また適正な職務執行が行われていることを確認するために内部監査を実施します。」
組織・事業の変化に応じた規程類の見直しと内部監査による体制整備を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「連結子会社６社は設立あるいは買収して間もない会社であります。よって業務を適正に遂行するための体制につきましても親会社同様の体制を確立すべく動いております。」
設立・買収直後の子会社について、親会社と同様の業務遂行体制を整備する方向を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「連結子会社２社は買収して間もない会社であります。よって業務を適正に遂行するための体制につきましても親会社同様の体制を確立すべく動いております。」
買収直後の子会社について、親会社と同様の業務遂行体制を整備する方向を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「今後、業容の拡大に応じて人員の採用を行うとともに社内管理体制の見直しを図っていく方針でありますが」
業容拡大に応じた採用と社内管理体制の見直しの方針を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社グループは今後、業容の拡大に応じて人員の採用を行うとともに社内管理体制の見直しを図っていく方針であります。」
業容拡大に応じた採用と社内管理体制の見直しを継続方針としている。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は今後、業容の拡大に応じて人員の採用を行うとともに社内管理体制の見直しを図っていく方針であります。」
業容拡大に応じた採用と社内管理体制の見直しの方針を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は今後、業容の拡大に応じて人員の採用を行うとともに社内管理体制の見直しを図っていく方針であります。」
人員採用と社内管理体制の見直しを、業容拡大に対応する方針として記載している。