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abc(8783)・施策再掲

権限分離・内部牽制による業務管理

FY2016に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

6記載
10年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20252016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 020202021: 120212022: 020222023: 020232024: 020242025: 12025
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直近の記載が「再掲」なのは、ほかに81社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている111社のうち14社を表示しています。上の文は111社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再掲有価証券報告書

    「社内規程に基づき、業務を複数の部署及び個別業務に区分し、各部署及び個別業務に担当取締役を配置します。」

    業務区分、担当取締役の配置および社内規程に基づく権限分離・内部牽制を継続している。
  2. FY2021再掲有価証券報告書

    「社内規程に基づき、業務を複数の部署及び個別業務に区分し、各部署及び個別業務に担当取締役を配置します。」

    業務区分、担当取締役の配置および社内規程に基づく内部牽制を継続している。
  3. FY2019再掲有価証券報告書

    「社内規程に基づき、業務を複数の部署及び個別業務に区分し、各部署及び個別業務に担当取締役を配置します。」

    業務区分、担当取締役の配置および社内規程に基づく内部牽制を継続している。
  4. FY2018再掲有価証券報告書

    「各部署に担当取締役を配置し個別業務を所定の役職員が分担して担うとともに社内規程等の遵守を徹底することで、権限分離と内部牽制を図っております。」

    業務分担、担当取締役の配置、規程遵守による権限分離・内部牽制を継続している。
  5. FY2017再掲有価証券報告書

    「各部署に担当取締役を配置し個別業務を所定の役職員が分担して担うとともに社内規程等の遵守を徹底することで、権限分離と内部牽制を図っております。」

    業務分担、担当取締役の配置および規程遵守による権限分離・内部牽制を継続している。
  6. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は業務規程に基づき、会社として遂行されるべき業務を複数の部署及び個別業務に区分し、各部署に担当取締役を配置し個別業務を所定の役職員が分担して担うとともに社内規程等の遵守を徹底することで、権限分離と内部牽制を図っております。」

    業務区分、担当取締役の配置、職務分担、規程遵守を通じた権限分離・内部牽制を記載している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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