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譲渡制限付株式報酬としての新株式発行及び自己株式の処分に関するお知らせ

譲渡制限付株式報酬として、取締役3名に新株700,000株を発行し、執行役員1名に自己株式202,400株を処分することを決議した。譲渡制限期間は2026年1月15日から2027年1月14日までの1年間。

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向き
中立
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規模
902400
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての新株式発行及び自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか

新株式 700,000株 / 自己株式 202,400株 / 合計 902,400株

取締役3名700,000株
執行役員1名202,400株

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき247円
発行価額の総額

発行総額172,900,000円、処分総額49,992,800円、合計222,892,800円

調達する資金の額
払込金額の総額222,892,800円、差引手取概算額非開示
株式報酬の総額
金銭債権合計222,892,800円
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2026年1月15日~2027年1月14日(1年間)
譲渡制限の解除条件
割当対象者が譲渡制限期間中、継続して当社または当社子会社の取締役または執行役員のいずれかの地位にあったことを条件に、期間満了時点で保有する本割当株式の全部について解除する。期間満了前に退任した場合は、解除時期および数を必要に応じて合理的に調整する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式、および譲渡制限期間中に本割当契約に定める無償取得事由が発生した場合の所定数の株式を無償取得する。
対象者の区分と人数
区分 取締役 / 人数 3名 / 割当株数 700,000株、区分 執行役員 / 人数 1名 / 割当株数 202,400株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権・譲渡担保権の設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。
払込期日
2026年1月15日
払込金額の算定根拠
2025年12月5日の東京証券取引所における当社普通株式の終値247円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての新株式発行及び自己株式の処分
発行・処分する株式数新株式 700,000株 / 自己株式 202,400株 / 合計 902,400株
発行価額・処分価額1株につき247円
発行価額の総額発行総額172,900,000円、処分総額49,992,800円、合計222,892,800円
調達する資金の額払込金額の総額222,892,800円、差引手取概算額非開示
払込期日2026年1月15日
割当予定先区分 取締役3名 / 株数 700,000株、区分 執行役員1名 / 株数 202,400株
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権・譲渡担保権の設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。
払込金額の算定根拠2025年12月5日の東京証券取引所における当社普通株式の終値247円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
譲渡制限期間2026年1月15日~2027年1月14日(1年間)
譲渡制限の解除条件割当対象者が譲渡制限期間中、継続して当社または当社子会社の取締役または執行役員のいずれかの地位にあったことを条件に、期間満了時点で保有する本割当株式の全部について解除する。期間満了前に退任した場合は、解除時期および数を必要に応じて合理的に調整する。
無償取得の事由譲渡制限期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式、および譲渡制限期間中に本割当契約に定める無償取得事由が発生した場合の所定数の株式を無償取得する。
対象者の区分と人数区分 取締役 / 人数 3名 / 割当株数 700,000株、区分 執行役員 / 人数 1名 / 割当株数 202,400株
株式報酬の総額金銭債権合計222,892,800円
この書類が述べていない項目(14件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇、持続的な成長および中長期的な企業価値向上へのインセンティブを従来以上に高めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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