読む価値
43定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
1件山中徹氏、山中明子氏
新役職山中徹氏：最高顧問、その後、取締役会長（代表取締役会長として内定と本文冒頭に記載）；山中明子氏：取締役就任
選任の理由
グローバルな視野とマネジメント力を備えており、当社の新体制のなかで持続的成長と企業価値最大化に資する体制づくりの一翼を担っていただけることを期待
顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 新任者の氏名 | 山中徹氏、山中明子氏 |
| 新任者の新役職 | 山中徹氏：最高顧問、その後、取締役会長（代表取締役会長として内定と本文冒頭に記載）；山中明子氏：取締役就任 |
| 選任の理由 | グローバルな視野とマネジメント力を備えており、当社の新体制のなかで持続的成長と企業価値最大化に資する体制づくりの一翼を担っていただけることを期待 |
この書類が述べていない項目（18件）
決議日就任予定日退任日新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。山中徹氏側および株式会社ケンコー・トキナーから、当社が公表した役員就任が事実と異なるとの否定があったため、当社の認識と事実経緯を明確に説明するもの。今後は事実確認を継続し、必要に応じて訂正リリースを検討するとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。