読む価値
52定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
15000000
株（発行可能株式総数の増加）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第23回）2024年
6月27日
開催日時（木曜日）午後3時（開場午後2時30分）この開示から開催まで27日
決議事項全4件
定款一部変更の件
取締役10名選任の件
監査役1名選任の件
取締役（社外取締役を除く。）に対する事後交付型業績連動型株式報酬に係る報酬決定の件
株主提案
なし（会社提案のみ）
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補
10名 候補
4名 新任
4名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第23回） |
| 開催日時 | 2024年6月27日（木曜日）午後3時（開場午後2時30分） |
| 決議事項 | 第1号議案 定款一部変更の件、第2号議案 取締役10名選任の件、第3号議案 監査役1名選任の件、第4号議案 取締役（社外取締役を除く。）に対する事後交付型業績連動型株式報酬に係る報酬決定の件 |
| 株主提案 | なし（会社提案のみ） |
| 取締役候補 | 10名、うち新任4名・社外4名 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。今後の事業内容の多様化に対応するため事業目的を追加し、将来の事業規模拡大等に備え、機動的かつ柔軟な資本政策を可能にするため発行可能株式総数を増加する。また、取締役への業績連動型株式報酬は企業価値向上のインセンティブと株主との価値共有を目的とする。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。