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会社の説明から読み取った方向です。規模
1
名書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年5月24日着任する人
1件就任予定日2024年6月27日（木曜日）。2024年6月27日開催予定の第23回定時株主総会における役員の選任議案の承認を前提とする旨が記載されている。
施 北斗
前職社外取締役
新役職代表取締役会長（新任）
生年月日 1977年10月1日入社年 2022年所有株式数 -株（基準日 非開示）
株主総会の承認要する。2024年6月27日開催予定の第23回定時株主総会に役員の選任議案を付議する。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
現在、当社では当社及び各子会社における海外において事業パートナーの模索を図っており、特に中国及び香港における事業展開を強化し、グループ事業の再編も行いながら、新たな収益源の開拓も積極的に推進しております。このなかで、当社グループの今後の戦略及び持続的な成長に向けて、一層の経営体制強化を図るため、代表取締役１名を加えた代表２名体制とするものです。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年5月24日 |
| 就任予定日 | 2024年6月27日（木曜日）。2024年6月27日開催予定の第23回定時株主総会における役員の選任議案の承認を前提とする旨が記載されている。 |
| 新任者の氏名 | 施 北斗 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役会長（新任） |
| 新任者の前職 | 社外取締役 |
| 新任者の生年月日 | 1977年10月1日 |
| 新任者の入社年 | 2022年 |
| 新任者の所有株式数 | -株（基準日 非開示） |
| 異動の理由 | 現在、当社では当社及び各子会社における海外において事業パートナーの模索を図っており、特に中国及び香港における事業展開を強化し、グループ事業の再編も行いながら、新たな収益源の開拓も積極的に推進しております。このなかで、当社グループの今後の戦略及び持続的な成長に向けて、一層の経営体制強化を図るため、代表取締役１名を加えた代表２名体制とするものです。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2024年6月27日開催予定の第23回定時株主総会に役員の選任議案を付議する。 |
この書類が述べていない項目（11件）
退任日退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中国・香港での事業展開の強化、グループ事業の再編、新たな収益源の開拓を進めるなか、今後の戦略と持続的な成長に向けて経営体制を一層強化するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。