読む価値
62注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
7.2
経常利益前年同期比（%）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2027年3月期 中間期（2Q累計）会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高5,635百万円+2.7%
営業利益2,601百万円+3.5%
経常利益2,754百万円+7.2%
純利益1,853百万円
売上総利益率73.6%
営業利益率46.2%
販管費-1,543百万円
通期業績予想
売上高
11,900百万円
営業利益
5,500百万円
経常利益
5,600百万円
純利益
3,800百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高47.3%
営業利益47.3%
経常利益49.2%
純利益48.8%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
経常利益は通期業績予想に対して49.2%と順調に推移。20期連続の達成となる見込み。新しい施策
- 湘南信用金庫との業務提携
- セールスパートナーモデルの本格始動準備
- AIを活用した若手営業のコンサルティング力強化
- 融資保証に向けたプロジェクト推進
- 海外市場への展開の調査・検討
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 保証債務9,549億円前年同期比+9.9%
- 保証残高29,136億円
- 営業人員数（27年3月期末計画）150～140
- 若手社員の単価50万円前年同期比4月末時点35万円から上昇
- 保証企業数58万社
- 年間審査社数36万社
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 見積依頼取得率23.7%（9月末時点）前年同期比4月末26.3%
- 成約率18.8%（9月末時点）前年同期比4月末15.6%
- 若手社員の単価50万円前年同期比2～4月契約35万円から上昇
中期経営計画の目標
売上高・経常利益業績目標の遅れは現状も解消できていない
財務目標
ROE20%
ROIC20%
DOE継続的向上
市場規模・シェア
企業間信用市場規模約216兆円（TAM）
間接金融市場規模約596兆円
国内シェアNo.1
従業員数
人数194人
時点2026年3月31日
期中の増減・採用計画営業人員は期末時点で前期比約30％増となる見込み
年間配当
1株当たり年間配当額84円
配当性向
100%（目安）自己株式取得
取得枠取得株数上限300万株、取得金額上限30億円
期間2025年10月30日決議。2028年3月期末までに累計100億円を目指す
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2027年3月期 中間期（2Q累計） |
| 売上高 | 5,635百万円（前年比 +2.7%） |
| 営業利益 | 2,601百万円（前年比 +3.5%） |
| 経常利益 | 2,754百万円（前年比 +7.2%） |
| 純利益 | 1,853百万円 |
| 売上総利益率 | 73.6% |
| 営業利益率 | 46.2% |
| 販管費 | -1,543百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 11,900百万円 / 営業利益 5,500百万円 / 経常利益 5,600百万円 / 純利益 3,800百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 47.3% / 営業利益 47.3% / 経常利益 49.2% / 純利益 48.8% |
| 計画に対する自己評価 | 経常利益は通期業績予想に対して49.2%と順調に推移。20期連続の達成となる見込み。 |
| 主要KPI | 指標名 保証債務 / 値 9,549億円 / 前年同期比 +9.9%、指標名 保証残高 / 値 29,136億円 / 前年同期比 非開示、指標名 営業人員数（27年3月期末計画） / 値 150～140 / 前年同期比 非開示、指標名 若手社員の単価 / 値 50万円 / 前年同期比 4月末時点35万円から上昇、指標名 保証企業数 / 値 58万社 / 前年同期比 非開示、指標名 年間審査社数 / 値 36万社 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 指標名 見積依頼取得率 / 値 23.7%（9月末時点） / 前年同期比 4月末26.3%、指標名 成約率 / 値 18.8%（9月末時点） / 前年同期比 4月末15.6%、指標名 若手社員の単価 / 値 50万円 / 前年同期比 2～4月契約35万円から上昇 |
| 従業員数 | 人数 194人 / 時点 2026年3月31日 / 期中の増減・採用計画 営業人員は期末時点で前期比約30％増となる見込み |
| 中期経営計画の目標 | 売上高・経常利益 業績目標の遅れは現状も解消できていない / 目標年度 非開示 |
| 財務目標 | ROE 20% / ROIC 20% / DOE 継続的向上 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 84円 / 内訳 非開示 |
| 配当性向 | 100%（目安） |
| 自己株式取得 | 取得枠 取得株数上限300万株、取得金額上限30億円 / 期間 2025年10月30日決議。2028年3月期末までに累計100億円を目指す |
| 市場規模・シェア | 企業間信用市場規模 約216兆円（TAM） / 間接金融市場規模 約596兆円 / 国内シェア No.1 |
| 新しい施策 | 湘南信用金庫との業務提携、セールスパートナーモデルの本格始動準備、AIを活用した若手営業のコンサルティング力強化、融資保証に向けたプロジェクト推進、海外市場への展開の調査・検討 |
この書類が述べていない項目（9件）
当四半期3か月の実績セグメント別実績増減要因の内訳店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高は新規契約の増加により増加した。売上総利益率は保証履行引当金の減少等により改善し、販管費は人員増加及びベースアップ等により増加した。経常利益は金利上昇等による受取利息の増加及び持分法投資損益の増加等により増加した。一方、営業人員の増加に対してマネジメント体制の整備が追いつかず、保証料率は低下傾向にある。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。