読む価値
31軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年5月12日着任する人
2件就任予定日2023年6月29日（第67期定時株主総会の決議を経て正式決定予定）
松本一明
前職執行役員総務部部長兼人事部部長
新役職取締役総務部部長兼人事部部長
北川慎介
前職元中小企業庁長官、株式会社神戸製鋼所社外取締役、三井物産株式会社顧問（2023年6月末退任予定）
新役職社外監査役
退任する人
1件退任日2023年6月29日
原山保人退任
旧役職社外監査役
新役職退任
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない（監査役を退任）
株主総会の承認要する。2023年6月29日開催予定の第67期定時株主総会の決議を経て正式決定予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年5月12日 |
| 就任予定日 | 2023年6月29日（第67期定時株主総会の決議を経て正式決定予定） |
| 退任日 | 2023年6月29日 |
| 新任者の氏名 | 松本一明、北川慎介 |
| 新任者の新役職 | 取締役総務部部長兼人事部部長、社外監査役 |
| 新任者の前職 | 執行役員総務部部長兼人事部部長、元中小企業庁長官、株式会社神戸製鋼所社外取締役、三井物産株式会社顧問（2023年6月末退任予定） |
| 退任者の氏名 | 原山保人 |
| 退任者の旧役職 | 社外監査役 |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない（監査役を退任） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2023年6月29日開催予定の第67期定時株主総会の決議を経て正式決定予定 |
この書類が述べていない項目（10件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社が示した異動理由はありません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。