読む価値
23軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年5月12日退任する人
1件退任日2023年6月29日開催予定の第67期定時株主総会終結の時
多々良義成退任
旧役職取締役相談役
退任理由
2023年6月29日開催予定の第67期定時株主総会終結の時をもって、任期が満了することに伴い、取締役を退任するものであります。
株主総会の承認第67期定時株主総会の承認を要するかについての記載は非開示（同株主総会は2023年6月29日開催予定）株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
2023年6月29日開催予定の第67期定時株主総会終結の時をもって、任期が満了することに伴い、取締役を退任するものであります。
顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年5月12日 |
| 退任日 | 2023年6月29日開催予定の第67期定時株主総会終結の時 |
| 退任者の氏名 | 多々良義成 |
| 退任者の旧役職 | 取締役相談役 |
| 退任理由 | 2023年6月29日開催予定の第67期定時株主総会終結の時をもって、任期が満了することに伴い、取締役を退任するものであります。 |
| 異動の理由 | 2023年6月29日開催予定の第67期定時株主総会終結の時をもって、任期が満了することに伴い、取締役を退任するものであります。 |
| 株主総会の承認を要するか | 第67期定時株主総会の承認を要するかについての記載は非開示（同株主総会は2023年6月29日開催予定） |
この書類が述べていない項目（14件）
就任予定日新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の新役職続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2023年6月29日開催予定の第67期定時株主総会終結の時をもって、任期が満了すること。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。