あかつき本社（8737）・事実女性管理職比率・男女賃金差異の更新
女性管理職比率・男女賃金差異の開示
FY2024に初出。。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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人的資本指標の包括的開示313社が書いているテーマ・逆風0社・追い風103社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの316件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026女性管理職比率・男女賃金差異の更新有価証券報告書
「（あかつき証券株式会社）管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合（％）7.4 労働者の男女の賃金の額の差異（％）全労働者71.0 正規雇用労働者81.9 パート・有期労働者35.9」
あかつき証券の女性管理職比率は7.4％、男女賃金差異は全労働者71.0％、正規雇用81.9％、パート・有期35.9％へ更新された。マイプレイスは女性管理職比率22.6％、男女賃金差異62.7％、67.1％、20.2％と開示された。 - FY2025女性管理職比率・男女賃金差異の更新有価証券報告書
「あかつき証券株式会社 管理職に占める女性労働者の割合（％）6.6 男女の賃金の差異（％）68.6」
あかつき証券の女性管理職比率は6.6％、男女の賃金差異は68.6％となった。マイプレイスは女性管理職比率29.4％、男女の賃金差異72.0％と開示されている。 - FY2024初出有価証券報告書
「あかつき証券株式会社 管理職に占める女性労働者の割合（％）6.8 男女の賃金の差異（％）69.1」
連結子会社について、女性管理職比率及び男女の賃金差異が初めて数値開示された。マイプレイスは女性管理職比率29.4％、男女の賃金差異75.7％と記載されている。