読む価値
40定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年4月22日着任する人
1件就任予定日2026年6月(予定)。2026年6月開催予定の第26回定時株主総会への付議・承認を前提とする旨が記載されている
林史朗
前職ダルトン・アドバイザリー株式会社 代表取締役(現任)
新役職社外取締役(候補者)
生年月日 1977年3月20日
株主総会の承認2026年6月開催予定の第26回定時株主総会における社外取締役選任議案
異動の理由
ダルトンが推薦する林氏を社外取締役候補者とすることが、当社の長期的な企業価値向上に向けた建設的な対話関係を一層深めるとともに、株主・資本市場の視点を取締役会に取り入れ、コーポレート・ガバナンスの強化及び株主共同の利益の確保・向上に資すると判断したため
選任の理由
ダルトンとの建設的な対話関係を一層深め、株主・資本市場の視点を取締役会に取り入れ、コーポレート・ガバナンスの強化及び株主共同の利益の確保・向上に資すると判断したため。林氏は金融・資本市場に関する豊富な経験と高い専門的知見を有しており、経営への助言や建設的な提案が期待される
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年4月22日 |
| 就任予定日 | 2026年6月(予定)。2026年6月開催予定の第26回定時株主総会への付議・承認を前提とする旨が記載されている |
| 新任者の氏名 | 林史朗 |
| 新任者の新役職 | 社外取締役(候補者) |
| 新任者の前職 | ダルトン・アドバイザリー株式会社 代表取締役(現任) |
| 新任者の生年月日 | 1977年3月20日 |
| 異動の理由 | ダルトンが推薦する林氏を社外取締役候補者とすることが、当社の長期的な企業価値向上に向けた建設的な対話関係を一層深めるとともに、株主・資本市場の視点を取締役会に取り入れ、コーポレート・ガバナンスの強化及び株主共同の利益の確保・向上に資すると判断したため |
| 選任の理由 | ダルトンとの建設的な対話関係を一層深め、株主・資本市場の視点を取締役会に取り入れ、コーポレート・ガバナンスの強化及び株主共同の利益の確保・向上に資すると判断したため。林氏は金融・資本市場に関する豊富な経験と高い専門的知見を有しており、経営への助言や建設的な提案が期待される |
| 株主総会の承認を要するか | 2026年6月開催予定の第26回定時株主総会における社外取締役選任議案 |
この書類が述べていない項目(12件)
退任日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。ダルトンとの建設的な対話関係を深め、株主・資本市場の視点を取締役会に取り入れることで、コーポレート・ガバナンスの強化および株主共同の利益の確保・向上に資すると判断したため。林氏の金融・資本市場に関する経験と知見を活かし、経営への助言や建設的な提案を受けることも期待している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。