読む価値
82重要
5項目のうち4項目からの評価です向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
1.5
円／1株当たり（前期実績の期末配当2.50円に対する増加額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2023年３月期4円今回の配当（1株当たり）前期実績 2.5円 に対して +1.5円
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
配当性向2024年度に向けて20％水準を目指す（目標）稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
財務健全性と資本効率を踏まえ、中長期的な視野から、継続的・安定的な利益配分を行っていくことを基本方針とする。2024年度に向けて配当性向20％水準を目指す。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 4.00円銭 |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 4.00円銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0.00円 / 期末 2.50円 / 年間 2.50円 |
| 配当性向 | 2024年度に向けて20％水準を目指す（目標） |
| 配当方針 | 財務健全性と資本効率を踏まえ、中長期的な視野から、継続的・安定的な利益配分を行っていくことを基本方針とする。2024年度に向けて配当性向20％水準を目指す。 |
| 対象決算期 | 2023年３月期 |
この書類が述べていない項目（6件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳株主総会付議の要否
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的に継続的・安定的な利益配分を行う基本方針、新たに策定した「中期経営計画 2022-2024」に沿った段階的な株主還元の改善、2024年度に向けて配当性向20％水準を目指す方針、および足元の堅調な業績推移を踏まえたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。