読む価値
39定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年5月27日着任する人
1件就任予定日2022年6月24日（2022年6月24日開催予定の第22回定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定予定）
百瀬 由美子
前職取締役 専務執行役員
新役職代表取締役 副社長執行役員
生年月日 1967年9月8日入社年 2000年所有株式数 849,800株（2022年3月31日現在）
株主総会の承認要する。議案名は非開示。2022年6月24日開催予定の第22回定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
2022年5月11日に公表したアニコムグループ「中期経営計画 2022-2024」を着実に実行し、さらなる企業価値の向上を実現するため、経営体制の一層の強化を図ることとしたため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年5月27日 |
| 就任予定日 | 2022年6月24日（2022年6月24日開催予定の第22回定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定予定） |
| 新任者の氏名 | 百瀬 由美子 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役 副社長執行役員 |
| 新任者の前職 | 取締役 専務執行役員 |
| 新任者の生年月日 | 1967年9月8日 |
| 新任者の入社年 | 2000年 |
| 新任者の所有株式数 | 849,800株（2022年3月31日現在） |
| 異動の理由 | 2022年5月11日に公表したアニコムグループ「中期経営計画 2022-2024」を着実に実行し、さらなる企業価値の向上を実現するため、経営体制の一層の強化を図ることとしたため。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名は非開示。2022年6月24日開催予定の第22回定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定予定。 |
この書類が述べていない項目（11件）
退任日退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2022年5月11日に公表したアニコムグループ「中期経営計画 2022-2024」を着実に実行し、さらなる企業価値の向上を実現するため、経営体制の一層の強化を図ることとしたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。