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株式の発行・処分8714池田泉州ホールディングス銀行

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ

譲渡制限付株式報酬として、当社が保有する自己株式39,001株を対象役員26名に処分することを決議した。株式には2026年7月24日から2029年7月23日までの3年間、譲渡制限が付される。

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中立
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規模
39001
株
書きぶり
断定的
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発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか39,001株

当社普通株式39,001株(自己株式)

当社の執行役12名・5,441株
当社子会社の取締役(非業務執行取締役および社外取締役を除く。)5名・12,841株
当社子会社の執行役員20名・20,719株

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき955円
発行価額の総額37,245,955円
調達する資金の額
払込金額の総額37,245,955円、差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭債権合計37,245,955円
発行済株式総数

自己株式の処分のため発行済株式総数は増加しない

譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2026年7月24日~2029年7月23日(3年間)
譲渡制限の解除条件
譲渡制限期間が満了した時点で本割当株式の全部について解除する。
無償取得の事由
対象役員が譲渡制限期間中に正当な理由なく退任した場合、法令・社内規定・本割当契約に重要な点で違反した場合等、本割当契約に定める一定の事由に該当した場合。また、重大な不正会計や巨額損失等を含む一定の事由が生じた場合には、譲渡制限解除後の株式も含め全部または一部を無償取得する。
対象者の区分と人数
区分 当社の執行役 / 人数 12名 / 割当株数 5,441株、区分 当社子会社の取締役(非業務執行取締役および社外取締役を除く。) / 人数 5名 / 割当株数 12,841株、区分 当社子会社の執行役員 / 人数 20名 / 割当株数 20,719株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止する。譲渡制限期間は2026年7月24日から2029年7月23日までの3年間。
払込期日
2026年7月24日
払込金額の算定根拠
2026年6月24日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所プライム市場における当社普通株式の終値955円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
発行・処分する株式数当社普通株式39,001株(自己株式)
発行価額・処分価額1株につき955円
発行価額の総額37,245,955円
調達する資金の額払込金額の総額37,245,955円、差引手取概算額は非開示
払込期日2026年7月24日
割当予定先名称 当社の執行役 / 人数 12名 / 株数 5,441株、名称 当社子会社の取締役(非業務執行取締役および社外取締役を除く。) / 人数 5名 / 株数 12,841株、名称 当社子会社の執行役員 / 人数 20名 / 株数 20,719株
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止する。譲渡制限期間は2026年7月24日から2029年7月23日までの3年間。
発行済株式総数自己株式の処分のため発行済株式総数は増加しない
払込金額の算定根拠2026年6月24日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所プライム市場における当社普通株式の終値955円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
譲渡制限期間2026年7月24日~2029年7月23日(3年間)
譲渡制限の解除条件譲渡制限期間が満了した時点で本割当株式の全部について解除する。
無償取得の事由対象役員が譲渡制限期間中に正当な理由なく退任した場合、法令・社内規定・本割当契約に重要な点で違反した場合等、本割当契約に定める一定の事由に該当した場合。また、重大な不正会計や巨額損失等を含む一定の事由が生じた場合には、譲渡制限解除後の株式も含め全部または一部を無償取得する。
対象者の区分と人数区分 当社の執行役 / 人数 12名 / 割当株数 5,441株、区分 当社子会社の取締役(非業務執行取締役および社外取締役を除く。) / 人数 5名 / 割当株数 12,841株、区分 当社子会社の執行役員 / 人数 20名 / 割当株数 20,719株
株式報酬の総額金銭債権合計37,245,955円
この書類が述べていない項目(13件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

執行役等および子会社の取締役等に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主との一層の価値共有を進めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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