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取締役会株主優待制度の拡充
決定2025年11月12日
対象期間2026年以降毎年の株主優待。新設区分は毎年3月末を基準日とする。
実施2026年3月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象とする優待から実施（予定）
今後2026年3月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象として実施。継続保有期間は2026年3月末日から過去に遡って判定する。
金額クオカード：10,000円分、25,000円分／純金上場信託：100,000円相当、200,000円相当
数量・規模対象株式数：10,000株以上、100,000株以上、250,000株以上／保有期間：2年未満、2年以上
理由
株式への投資魅力を高め、より多くの株式を中長期的に保有してもらい、当社グループの商品及び事業への理解を深め、投資家層を拡大して持続的な成長に資するため。
業績への影響
優待コストは上昇するものの、当社グループの業績に与える影響は軽微と判断。今後の株主優待制度の実現性及び継続性に支障はないと考えている。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の拡充 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2025年11月12日 |
| 実施日 | 2026年3月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象とする優待から実施（予定） |
| 対象期間 | 2026年以降毎年の株主優待。新設区分は毎年3月末を基準日とする。 |
| 金額 | クオカード：10,000円分、25,000円分／純金上場信託：100,000円相当、200,000円相当 |
| 数量・規模 | 対象株式数：10,000株以上、100,000株以上、250,000株以上／保有期間：2年未満、2年以上 |
| 業績への影響 | 優待コストは上昇するものの、当社グループの業績に与える影響は軽微と判断。今後の株主優待制度の実現性及び継続性に支障はないと考えている。 |
| 理由 | 株式への投資魅力を高め、より多くの株式を中長期的に保有してもらい、当社グループの商品及び事業への理解を深め、投資家層を拡大して持続的な成長に資するため。 |
| 関連する過去の開示 | 2021年3月の制度導入、2022年3月及び2024年3月の段階的な拡充 |
| 今後の予定 | 2026年3月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象として実施。継続保有期間は2026年3月末日から過去に遡って判定する。 |
この書類が述べていない項目（1件）
根拠となる規則
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会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株式への投資魅力を高め、株式の中長期保有を促すとともに、当社グループの商品・事業への理解を深め、投資家層を拡大して持続的成長につなげるためです。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。