読む価値
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中立
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年5月22日着任する人
3件就任予定日2025年6月20日予定。2025年6月20日開催予定の当社第20回定時株主総会における取締役選任議案の承認、その後の取締役会での決議、およびグループ各社の定時株主総会における取締役選任議案の承認とその後の取締役会での決議を前提とする。
重田 正和
前職日産証券株式会社 取締役営業本部管掌
新役職日産証券インベストメント株式会社 取締役
全 昌栄
前職非開示
新役職NSシステムズ株式会社 取締役
下坂 雅子
前職非開示
新役職日産管理顧問股份有限公司 董事
退任する人
3件退任日2025年6月20日予定
重田 正和異動先あり
旧役職日産証券株式会社 取締役営業本部管掌
新役職日産証券インベストメント株式会社 取締役
平尾 友亮退任
旧役職NSシステムズ株式会社 取締役
新役職退任
二家 英彰退任
旧役職日産管理顧問股份有限公司 董事
新役職退任
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
異動後の取締役7名うち社外 4名
株主総会の承認要する。議案名は取締役選任議案。開催予定日は2025年6月20日。グループ各社でも同日開催予定の定時株主総会における取締役選任議案の承認を前提とする。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
新たな経営体制のもと、企業価値のさらなる向上を図るため。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年5月22日 |
| 就任予定日 | 2025年6月20日予定。2025年6月20日開催予定の当社第20回定時株主総会における取締役選任議案の承認、その後の取締役会での決議、およびグループ各社の定時株主総会における取締役選任議案の承認とその後の取締役会での決議を前提とする。 |
| 退任日 | 2025年6月20日予定 |
| 新任者の氏名 | 重田 正和、全 昌栄、下坂 雅子 |
| 新任者の新役職 | 日産証券インベストメント株式会社 取締役、NSシステムズ株式会社 取締役、日産管理顧問股份有限公司 董事 |
| 新任者の前職 | 日産証券株式会社 取締役営業本部管掌、非開示、非開示 |
| 退任者の氏名 | 重田 正和、平尾 友亮、二家 英彰 |
| 退任者の旧役職 | 日産証券株式会社 取締役営業本部管掌、NSシステムズ株式会社 取締役、日産管理顧問股份有限公司 董事 |
| 退任者の新役職 | 日産証券インベストメント株式会社 取締役、退任、退任 |
| 異動の理由 | 新たな経営体制のもと、企業価値のさらなる向上を図るため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 当社（日産証券グループ株式会社）は7名（うち社外取締役4名）。グループ各社の異動後の取締役総数は非開示。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名は取締役選任議案。開催予定日は2025年6月20日。グループ各社でも同日開催予定の定時株主総会における取締役選任議案の承認を前提とする。 |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由続投の有無選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新たな経営体制のもと、企業価値のさらなる向上を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。