読む価値
67注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2025年3月期9円今回の配当（1株当たり）前期実績 8.5円 に対して +0.5円
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向連結ベースでの配当性向（総還元性向）60％以上稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当原資利益剰余金（予定。資本剰余金からの配当を行うこともありえる）配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
配当方針
株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつと位置付けた上で、株主価値の最大化、資本効率の向上を意識しつつバランスの取れた配当を実施する。自己株式取得を含めた連結ベースでの配当性向（総還元性向）を60％以上に定め、剰余金については業績の進捗も鑑みて、期末配当の年1回もしくは中間配当を含めた年2回の配当を実施する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 第２四半期末 5円00銭 / 期末 4円00銭 / 年間 9円00銭 |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 9円00銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 1円00銭 / 期末 7円50銭 / 年間 8円50銭 |
| 配当原資 | 利益剰余金（予定。資本剰余金からの配当を行うこともありえる） |
| 配当性向 | 連結ベースでの配当性向（総還元性向）60％以上 |
| 配当方針 | 株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつと位置付けた上で、株主価値の最大化、資本効率の向上を意識しつつバランスの取れた配当を実施する。自己株式取得を含めた連結ベースでの配当性向（総還元性向）を60％以上に定め、剰余金については業績の進捗も鑑みて、期末配当の年1回もしくは中間配当を含めた年2回の配当を実施する。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2025年3月期 |
この書類が述べていない項目（4件）
配当金の総額基準日効力発生日普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主価値の最大化と資本効率の向上を意識したバランスの取れた配当を基本方針とし、自己株式取得を含む連結ベースの総還元性向60％以上を定めている。今回の期末配当は、当社グループの経営環境および財政状態などを総合的に勘案して決定した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。