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営業利益の前年同期比（％）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年3月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 6 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高2,243.26百万円+18.1%
営業利益418.05百万円+94.8%
経常利益513.75百万円+75.8%
純利益303.89百万円+46.0%
販管費1,812.50百万円
当四半期3か月の実績営業収益2,243.256百万円、営業利益418.051百万円、経常利益513.746百万円、親会社株主に帰属する四半期純利益303.890百万円（2024年4月〜6月）
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 受入手数料増減額273,169
- トレーディング損益増減額48,787
- 金融費用増減額-3,006
- 人件費増減額144,016
- 事務費増減額25,005
- 不動産関係費増減額14,181
新しい施策
- 従業員向けインセンティブプラン（RS信託）への追加拠出
- 個人投資家向けセミナーの開催
- 資本コストや株価を意識した経営への対応方針の開示
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 口座数53,549口座
- 預かり資産350,997百万円前年同期比+5.4%
- 株式等売買代金129,492百万円
- デリバティブ取引売買高110,514百枚
- 外国株預かり残高23,721百万円前年同期比+26.9%
- 純金・プラチナ積立預かり残高13,166百万円前年同期比+9.8%
中期経営計画の目標
中期経営計画の実現に向けた努力と未達時対応をコーポレートガバナンス・コードの開示項目として説明。具体的な目標値・目標年度は非開示財務目標
PBR1倍以上の維持・継続、株主資本コストを上回るROEの達成を対応方針として記載。数値目標・実績値は非開示自己株式取得
従業員向けRS信託による取得。取得資金150,000,000円（上限）、750,000株（上限）、取得予定期間2024年5月31日〜2024年9月30日| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年3月期 第1四半期 |
| 売上高 | 2,243.26百万円（前年比 +18.1%） |
| 営業利益 | 418.05百万円（前年比 +94.8%） |
| 経常利益 | 513.75百万円（前年比 +75.8%） |
| 純利益 | 303.89百万円（前年比 +46.0%） |
| 販管費 | 1,812.50百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 営業収益2,243.256百万円、営業利益418.051百万円、経常利益513.746百万円、親会社株主に帰属する四半期純利益303.890百万円（2024年4月〜6月） |
| 増減要因の内訳 | 要因 受入手数料 / 増減額 273,169千円、要因 トレーディング損益 / 増減額 48,787千円、要因 金融費用 / 増減額 -3,006千円、要因 人件費 / 増減額 144,016千円、要因 事務費 / 増減額 25,005千円、要因 不動産関係費 / 増減額 14,181千円 |
| 主要KPI | 53,549口座、350,997百万円、129,492百万円、110,514百枚、23,721百万円、13,166百万円 |
| 中期経営計画の目標 | 中期経営計画の実現に向けた努力と未達時対応をコーポレートガバナンス・コードの開示項目として説明。具体的な目標値・目標年度は非開示 |
| 財務目標 | PBR1倍以上の維持・継続、株主資本コストを上回るROEの達成を対応方針として記載。数値目標・実績値は非開示 |
| 自己株式取得 | 従業員向けRS信託による取得。取得資金150,000,000円（上限）、750,000株（上限）、取得予定期間2024年5月31日〜2024年9月30日 |
| 新しい施策 | 従業員向けインセンティブプラン（RS信託）への追加拠出、個人投資家向けセミナーの開催、資本コストや株価を意識した経営への対応方針の開示 |
この書類が述べていない項目（17件）
売上総利益率営業利益率通期業績予想通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価セグメント別実績単価と数量の指標店舗数・拠点数従業員数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額年間配当配当性向設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。受入手数料の増加、連結子会社の自己ディーリングが堅調だったこと、受取配当金の増加が増益要因。費用面では、賞与引当金繰入額の増加などにより人件費、事務費、不動産関係費が増加した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。