読む価値
76重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
6.5
円／1株当たりの期末配当書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2024年3月期7.5円今回の配当（1株当たり）前期実績 3.5円 に対して +4円
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円銭6.5円
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計今回・前期実績ともに非開示
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向連結総還元性向 60％以上（自己株式取得を含む）稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
株主価値の最大化、資本効率の向上を意識しつつバランスの取れた配当を実施する。自己株式取得を含めた連結ベースでの配当性向（総還元性向）を60％以上とし、剰余金は期末配当の年1回もしくは中間配当を含めた年2回の配当を実施する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 6円50銭（比較不能） |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 7円50銭（比較不能） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0円50銭 / 期末 3円00銭 / 年間 3円50銭 |
| 配当金の総額 | 今回・前期実績ともに非開示 |
| 配当性向 | 連結総還元性向 60％以上（自己株式取得を含む） |
| 配当方針 | 株主価値の最大化、資本効率の向上を意識しつつバランスの取れた配当を実施する。自己株式取得を含めた連結ベースでの配当性向（総還元性向）を60％以上とし、剰余金は期末配当の年1回もしくは中間配当を含めた年2回の配当を実施する。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2024年3月期 |
この書類が述べていない項目（4件）
基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。企業価値向上に資する資本・財務戦略と株主還元の充実を図るため、株主価値の最大化、資本効率の向上を意識した配当方針に変更した。期末配当予想は、当期のグループ業績が好調に推移していること、株主価値の最大化、資本コストを意識した資本効率の向上などを総合的に勘案して決定した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。