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5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
1769
個（新株予約権）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
ストックオプションとしての新株予約権の発行（トレイダーズホールディングス株式会社 第16回新株予約権）
誰に、どれだけ出るか
目的株式数は新株予約権1個当たり当初100株、総数1,769個（最大176,900株）
当社従業員並びに子会社取締役及び従業員42名：1,776個（本文中の割当対象者欄の記載）
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権1個当たり無償
調達する資金の額
払込金額の総額：0円、差引手取概算額：非開示
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額1,294円。株式無償割当・株式分割・株式併合等による調整条項あり。修正の下限は非開示
行使期間
2028年7月18日から2036年7月17日まで（末日が銀行休業日の場合は直前の銀行営業日）
新株予約権の個数
発行総数1,769個。未行使残の個数：非開示
無償取得の事由
当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる分割計画・分割契約、または当社が完全子会社となる株式交換契約・株式移転計画が承認された場合。また、新株予約権の全部または一部が行使条件により行使できなくなった場合
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限の解除条件
新株予約権者が当社従業員または子会社の取締役・従業員の地位を喪失した場合は原則として行使不可。ただし、任期満了による退任、定年退職その他正当な理由があると当社取締役会が認めた場合を除く。行使可能割合は、起算日から1年間30%、1年経過後から1年間40%、2年経過後から1年間50%、3年経過後から1年間60%、4年経過後から1年間70%、5年経過後から1年間80%、6年経過後から1年間90%、7年経過後から行使期間末日まで100%
対象者の区分と人数
当社従業員並びに子会社取締役及び従業員：42名、1,776個（本文中の割当対象者欄の記載）
割当予定先の保有方針
新株予約権の譲渡については当社取締役会の承認を要する
払込期日
該当なし（新株予約権と引換えに金銭の払込みを要しない）
払込金額の算定根拠
当初行使価額は、新株予約権発行に係る取締役会決議日の前日である2026年7月16日の東京証券取引所における当社普通株式の普通取引の終値1,294円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示
企業行動規範上の手続
会社法第236条、第238条及び第240条に基づき、取締役会で決議
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | ストックオプションとしての新株予約権の発行（トレイダーズホールディングス株式会社 第16回新株予約権） |
| 発行・処分する株式数 | 目的株式数は新株予約権1個当たり当初100株、総数1,769個（最大176,900株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たり無償 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額：0円、差引手取概算額：非開示 |
| 払込期日 | 該当なし（新株予約権と引換えに金銭の払込みを要しない） |
| 割当予定先 | 当社従業員並びに子会社取締役及び従業員42名：1,776個（本文中の割当対象者欄の記載） |
| 割当予定先の保有方針 | 新株予約権の譲渡については当社取締役会の承認を要する |
| 払込金額の算定根拠 | 当初行使価額は、新株予約権発行に係る取締役会決議日の前日である2026年7月16日の東京証券取引所における当社普通株式の普通取引の終値1,294円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示 |
| 行使価額 | 当初行使価額1,294円。株式無償割当・株式分割・株式併合等による調整条項あり。修正の下限は非開示 |
| 行使期間 | 2028年7月18日から2036年7月17日まで（末日が銀行休業日の場合は直前の銀行営業日） |
| 新株予約権の個数 | 発行総数1,769個。未行使残の個数：非開示 |
| 譲渡制限の解除条件 | 新株予約権者が当社従業員または子会社の取締役・従業員の地位を喪失した場合は原則として行使不可。ただし、任期満了による退任、定年退職その他正当な理由があると当社取締役会が認めた場合を除く。行使可能割合は、起算日から1年間30%、1年経過後から1年間40%、2年経過後から1年間50%、3年経過後から1年間60%、4年経過後から1年間70%、5年経過後から1年間80%、6年経過後から1年間90%、7年経過後から行使期間末日まで100% |
| 無償取得の事由 | 当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる分割計画・分割契約、または当社が完全子会社となる株式交換契約・株式移転計画が承認された場合。また、新株予約権の全部または一部が行使条件により行使できなくなった場合 |
| 対象者の区分と人数 | 当社従業員並びに子会社取締役及び従業員：42名、1,776個（本文中の割当対象者欄の記載） |
| 企業行動規範上の手続 | 会社法第236条、第238条及び第240条に基づき、取締役会で決議 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社の業績と株式価値との連動性を強固にし、対象者の中長期的な業績向上と企業価値向上への貢献意欲や士気を高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。