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100
NTTグループ企業約100社（対象：約14万人）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
職場つみたてNISAグループ従業員向け株式交付制度
適用分野（この発表が対象とする用途）
従業員の資産形成支援、福利厚生、株式報酬制度
提供開始日2026年4月1日より開始予定
相手先と当社の関係
マネックスグループ8698
当社との関係
マネックス証券はマネックスグループのグループ会社。NTTドコモとは資本業務提携を開始している。
相手先NTTグループ企業約100社（中核として株式会社NTTドコモ）
NTTグループ企業約100社、対象従業員約14万人。株式会社NTTドコモは本社：東京都千代田区、代表取締役社長：前田義晃。
登録番号・有効期限
特許第7779640号（P7779640）、登録日：2025年11月25日。有効期限：非開示
拠点（この発表が示した場所）
NTTグループ企業約100社、対象：約14万人
業績への影響
顧客基盤を拡大し、アセマネモデルを軸とした事業成長を加速させるとしているが、金額は非開示
会社は契約金額・提供価格には触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
NTT株式会社ニュースリリース（2025年11月4日）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 職場つみたてNISA、グループ従業員向け株式交付制度 |
| 相手先 | NTTグループ企業約100社（中核として株式会社NTTドコモ） |
| 相手先の概要 | NTTグループ企業約100社、対象従業員約14万人。株式会社NTTドコモは本社：東京都千代田区、代表取締役社長：前田義晃。 |
| 当社との関係 | マネックス証券はマネックスグループのグループ会社。NTTドコモとは資本業務提携を開始している。 |
| 提供開始日 | 2026年4月1日より開始予定 |
| 適用分野 | 従業員の資産形成支援、福利厚生、株式報酬制度 |
| 登録番号・有効期限 | 特許第7779640号（P7779640）、登録日：2025年11月25日。有効期限：非開示 |
| 拠点の規模 | NTTグループ企業約100社、対象：約14万人 |
| 業績への影響 | 顧客基盤を拡大し、アセマネモデルを軸とした事業成長を加速させるとしているが、金額は非開示 |
| 出典 | NTT株式会社ニュースリリース（2025年11月4日） |
この書類が述べていない項目（8件）
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関拠点所在地定量的な効果利用実績
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。NTTグループ従業員の計画的な資産形成を支援し、エンゲージメントの向上に寄与するため。また、従業員に付与された株式を円滑に管理し、NTTグループの中期的な企業価値向上に寄与するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。