読む価値
39定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
9
執行役（全員重任）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年6月28日（臨時取締役会で執行役9名全員を重任）着任する人
10件就任予定日2025年7月1日付（予定）の異動について記載あり。その他の異動は2025年6月18日、6月19日、6月27日、6月28日付で実施済み
前職専門役員（マネックスグループ株式会社）
新役職マネックス・アセットマネジメント株式会社 代表取締役社長、マネックスグループ株式会社 執行役員
前職執行役員内部監査室長（マネックスグループ株式会社）
新役職執行役員監査委員会室長
前職マネックスゼロ室長（マネックスグループ株式会社）
新役職執行役員マネックスゼロ室長
前職戦略企画室副室長（マネックスグループ株式会社）
新役職執行役員戦略企画室副室長
前職非開示
新役職執行役員
真田 麻由美
前職非開示
新役職内部監査室長
前職取締役（マネックスＳＰ信託株式会社）
新役職マネックスＳＰ信託株式会社 代表取締役社長
前職非開示
新役職マネックスＳＰ信託株式会社 取締役
前職執行役員コーポレート本部長（マネックス証券株式会社）
新役職マネックス証券株式会社 常務執行役員 コーポレート本部長
前職プロダクト部長（マネックス証券株式会社）
新役職マネックス証券株式会社 執行役員プロダクト部長
退任する人
1件萬代 克樹異動先あり
旧役職マネックス・アセットマネジメント株式会社 代表取締役社長
新役職マネックスグループ株式会社 執行役
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残るかは非開示
異動の理由
経営体制の強化を企図して
組織変更の内容
マネックスグループ株式会社で監査委員会室長と内部監査室長を入れ替え。マネックス証券株式会社でグロース戦略本部長兼AIサービス推進グループ長を新設・配置し、グロース戦略推進部長を変更
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年6月28日（臨時取締役会で執行役9名全員を重任） |
| 就任予定日 | 2025年7月1日付（予定）の異動について記載あり。その他の異動は2025年6月18日、6月19日、6月27日、6月28日付で実施済み |
| 新任者の氏名 | 足立 哲、佐久間 聖児、万代 惇史、森山 智光、佐藤 肇、真田 麻由美、徳永 玲、織笠 琢磨、牧 力爾、実近 晃雄 |
| 新任者の新役職 | マネックス・アセットマネジメント株式会社 代表取締役社長、マネックスグループ株式会社 執行役員、執行役員監査委員会室長、執行役員マネックスゼロ室長、執行役員戦略企画室副室長、執行役員、内部監査室長、マネックスＳＰ信託株式会社 代表取締役社長、マネックスＳＰ信託株式会社 取締役、マネックス証券株式会社 常務執行役員 コーポレート本部長、マネックス証券株式会社 執行役員プロダクト部長 |
| 新任者の前職 | 専門役員（マネックスグループ株式会社）、執行役員内部監査室長（マネックスグループ株式会社）、マネックスゼロ室長（マネックスグループ株式会社）、戦略企画室副室長（マネックスグループ株式会社）、非開示、非開示、取締役（マネックスＳＰ信託株式会社）、非開示、執行役員コーポレート本部長（マネックス証券株式会社）、プロダクト部長（マネックス証券株式会社） |
| 退任者の氏名 | 萬代 克樹 |
| 退任者の旧役職 | マネックス・アセットマネジメント株式会社 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | マネックスグループ株式会社 執行役 |
| 続投の有無 | 取締役会に残るかは非開示 |
| 異動の理由 | 経営体制の強化を企図して |
| 組織変更の内容 | マネックスグループ株式会社で監査委員会室長と内部監査室長を入れ替え。マネックス証券株式会社でグロース戦略本部長兼AIサービス推進グループ長を新設・配置し、グロース戦略推進部長を変更 |
この書類が述べていない項目（10件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営体制の強化を企図したため。なお、マネックスグループについては、執行役9名全員が重任され、経営執行体制の変更はないと説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。