株主優待制度の変更に関するお知らせ｜マネックスグループ（8698）の適時開示

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断定的

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決めたことと、その中身

株主優待制度の変更

決定2025年2月12日

対象期間毎年9月30日および3月31日を基準日とする半期ごとの株主優待

実施2025年3月31日を基準日として実施予定

今後2025年3月31日を基準日として変更後の内容で実施。2024年9月30日を基準日とする株主優待は変更前の内容で実施。変更後は9月30日基準分を同年10月中、3月31日基準分を同年4月中にポイント付与

金額マネックスポイント1ポイントは1円に相当

数量・規模優待対象株式数を1単元（100株）以上から1株以上へ変更。変更後の付与ポイントは1～99株が50ポイント、100～999株が100ポイント、1,000～1,999株が500ポイント、2,000～19,999株が1,000ポイント、20,000株以上が2,000ポイント（いずれも半期）

理由

株主優待を、売買手数料と保有株数に応じた付与から、当社株式保有数のみに応じたマネックスポイント付与へ変更し、さらなる株主優待の充実を図るため

決めたことと、その中身
項目	内容
対象となる事項	株主優待制度の変更
決定日	2025年2月12日
実施日	2025年3月31日を基準日として実施予定
対象期間	毎年9月30日および3月31日を基準日とする半期ごとの株主優待
金額	マネックスポイント1ポイントは1円に相当
数量・規模	優待対象株式数を1単元（100株）以上から1株以上へ変更。変更後の付与ポイントは1～99株が50ポイント、100～999株が100ポイント、1,000～1,999株が500ポイント、2,000～19,999株が1,000ポイント、20,000株以上が2,000ポイント（いずれも半期）
理由	株主優待を、売買手数料と保有株数に応じた付与から、当社株式保有数のみに応じたマネックスポイント付与へ変更し、さらなる株主優待の充実を図るため
今後の予定	2025年3月31日を基準日として変更後の内容で実施。2024年9月30日を基準日とする株主優待は変更前の内容で実施。変更後は9月30日基準分を同年10月中、3月31日基準分を同年4月中にポイント付与

この書類が述べていない項目（4件）

決定機関業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

当社株式保有数のみに応じたマネックスポイント付与へ変更し、さらなる株主優待の充実を図るため。

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。

重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。

訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。