子会社の人事異動に関するお知らせ｜マネックスグループ（8698）の適時開示

読む価値

28軽微

0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。

向き

強弱が混在

会社の説明から読み取った方向です。

規模

—

書類が数値を示している場合のみ表示します。

書きぶり

断定的

どれだけ断定的に書かれているかです。

誰がどの役職に動くか

1件

就任予定日2023年8月1日

前職専門役員

新役職執行役員フィナンシャル・インテリジェンス部長

1件

退任日2023年8月1日

塚本憲弘異動先あり

旧役職専門役員

新役職執行役員フィナンシャル・インテリジェンス部長

「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。

続投の有無（役職に残るかどうか）

取締役会の構成員ではないため該当なし

異動の理由

経済・市場動向の調査や情報発信に加えて、今後はアナリストやエコノミストの後進の育成など組織運営に深くかかわってもらうことを期待して、フィナンシャル・インテリジェンス部長に選任するとともに、現在の専門役員は退任とし、執行役員として業務執行いただくもの

選任の理由

経済・市場動向の調査や情報発信に加えて、今後はアナリストやエコノミストの後進の育成など組織運営に深くかかわってもらうことを期待したため

組織変更の内容

フィナンシャル・インテリジェンス部を新設

執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。

誰がどの役職に動くか
項目	内容
就任予定日	2023年8月1日
退任日	2023年8月1日
新任者の氏名	塚本憲弘
新任者の新役職	執行役員フィナンシャル・インテリジェンス部長
新任者の前職	専門役員
退任者の氏名	塚本憲弘
退任者の旧役職	専門役員
退任者の新役職	執行役員フィナンシャル・インテリジェンス部長
続投の有無	取締役会の構成員ではないため該当なし
異動の理由	経済・市場動向の調査や情報発信に加えて、今後はアナリストやエコノミストの後進の育成など組織運営に深くかかわってもらうことを期待して、フィナンシャル・インテリジェンス部長に選任するとともに、現在の専門役員は退任とし、執行役員として業務執行いただくもの
選任の理由	経済・市場動向の調査や情報発信に加えて、今後はアナリストやエコノミストの後進の育成など組織運営に深くかかわってもらうことを期待したため
組織変更の内容	フィナンシャル・インテリジェンス部を新設

この書類が述べていない項目（9件）

決議日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

経済・市場動向の調査や情報発信に加え、アナリストやエコノミストの後進育成など組織運営に深く関わってもらうことを期待し、フィナンシャル・インテリジェンス部長に選任するとしている。

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。

重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。

訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。