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剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ

2027年3月期の中間配当を、1株当たり28円に決定しました。前期中間配当の25円から3円増配ですが、直近の配当予想からの変更はありません。

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規模
3
円/株
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

1株当たりの配当

2027 年 3 月期
28円修正後の年間配当(1株当たり)従来予想 28円 に対して 0円(0.0%)
前期実績従来予想修正後

縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。

配当金の総額全株主に支払われる金額の合計6,440 百万円→7,216 百万円
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2026 年 9 月 30 日
効力発生日2026 年 11 月 24 日

基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。

配当性向70%以上稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
配当方針

業績に応じて毎期配当していくことを基本方針とし、その水準は、主たる業務である信用取引を支える最適な自己資本水準、戦略的な投資の環境等を総合的に勘案した上で、配当性向70%以上を基準に決定する。

1株当たりの配当
項目内容
1株当たり配当金28円 → 28円(0.0%)
前期実績(1株当たり)中間 25円 / 期末 25円 / 年間 50円
配当金の総額6,440 百万円 → 7,216 百万円
基準日2026 年 9 月 30 日
効力発生日2026 年 11 月 24 日
配当原資利益剰余金
配当性向70%以上
配当方針業績に応じて毎期配当していくことを基本方針とし、その水準は、主たる業務である信用取引を支える最適な自己資本水準、戦略的な投資の環境等を総合的に勘案した上で、配当性向70%以上を基準に決定する。
株主総会付議の要否取締役会決議のみ
対象決算期2027 年 3 月期
この書類が述べていない項目(2件)
年間配当金の合計普通配当と記念・特別配当の内訳

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

業績に応じて毎期配当する基本方針に基づき、信用取引を支える最適な自己資本水準や戦略的な投資環境などを総合的に勘案し、配当性向70%以上を基準として決定したとしています。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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