読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年3月期50円今回の配当（1株当たり）前期実績 40円 に対して +10円
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。
付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
配当性向配当性向70%以上を基準（2027年3月期より適用）。今回配当に対応する実績値は非開示。連結・個別の別は非開示。稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当のみ（記念・特別配当の記載なし）
配当方針
業績に応じて毎期配当していくことを基本方針とし、2027年3月期から配当性向70%以上を基準に決定する。信用取引を支える最適な自己資本水準、戦略的な投資の環境等を総合的に勘案する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 中間期末 非開示 / 期末 25円00銭 / 年間 50円00銭 |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 50円00銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間期末 22円00銭 / 期末 18円00銭 / 年間 40円00銭 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当のみ（記念・特別配当の記載なし） |
| 配当性向 | 配当性向70%以上を基準（2027年3月期より適用）。今回配当に対応する実績値は非開示。連結・個別の別は非開示。 |
| 配当方針 | 業績に応じて毎期配当していくことを基本方針とし、2027年3月期から配当性向70%以上を基準に決定する。信用取引を支える最適な自己資本水準、戦略的な投資の環境等を総合的に勘案する。 |
| 株主総会付議の要否 | 付議予定 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 |
この書類が述べていない項目（4件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。配当性向が基準の60%を大きく上回る状況が継続しているため、株主還元を重視する姿勢を明確にする目的で配当性向の基準を70%に引き上げ、DOEを廃止して配当性向に集約する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。