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新中期経営計画「ターゲット5 <ONE TEAM>」策定に関するお知らせ

従来の中期経営計画「3・D」の終了に伴い、新中期経営計画「ターゲット5 <ONE TEAM>」を2026年4月から2030年3月末まで実施する。最終年度に預り資産5兆円、コストカバー率100%、ROE15%などを目指す。

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規模
5
兆円(預り資産)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

経営計画として書かれたこと

策定
新中期経営計画「ターゲット5 <ONE TEAM>」計画期間 2026年4月 ~ 2030年3月末の4年間
公表日 2026年3月18日
ROE非開示 → 15%
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。
見直し・取り下げの理由

本年3月末をもちまして2023年4月から取り組んでまいりました中期経営計画「3・D」の計画期間が終了することに伴い、このお客様本位の「ストック型ビジネスモデル」への転換をより一層加速させるべく

経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称新中期経営計画「ターゲット5 <ONE TEAM>」
計画期間2026年4月 ~ 2030年3月末の4年間
計画に対する動き策定
ROE目標非開示 → 15%
見直し・取り下げの理由本年3月末をもちまして2023年4月から取り組んでまいりました中期経営計画「3・D」の計画期間が終了することに伴い、このお客様本位の「ストック型ビジネスモデル」への転換をより一層加速させるべく
公表日2026年3月18日
この書類が述べていない項目(19件)
売上高目標営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROIC目標配当性向・DOEの方針自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標非財務目標計画の前提重点施策前計画の実績対象市場の規模認識するリスク取締役会決議日

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

従来の中期経営計画「3・D」の計画期間が終了することに伴い、お客様本位の「ストック型ビジネスモデル」への転換をより一層加速させるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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