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東海東京フィナンシャル・ホールディングス(8616)・リスク再掲

退職給付の前提条件変動リスク

FY2017-Q3に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2019-Q2。

5記載
2年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017-Q3 – FY2019-Q22017: 220172018: 32018
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直近の記載が「再掲」なのは、ほかに82社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている167社のうち14社を表示しています。上の文は167社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「従業員(執行役員を除く。)に係る退職給付費用及び債務は、数理計算上で設定される前提条件に基づいて算出されております。これらの前提条件には割引率、退職率、昇給率、直近の統計数値に基づいて算出される死亡率及び年金資産の期待収益率等が含まれております。」

    退職給付の算定に用いる数理計算上の前提条件と、前提との差異・変更による費用及び債務の変動可能性を継続して記載している。
  2. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「従業員(執行役員を除く。)に係る退職給付費用及び債務は、数理計算上で設定される前提条件に基づいて算出されております。これらの前提条件には割引率、退職率、昇給率、直近の統計数値に基づいて算出される死亡率及び年金資産の期待収益率等が含まれております。」

    退職給付の算定に用いる数理計算上の前提条件と、前提との差異による費用・債務の変動可能性を継続して記載している。
  3. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「従業員(執行役員を除く。)に係る退職給付費用及び債務は、数理計算上で設定される前提条件に基づいて算出されております。これらの前提条件には割引率、退職率、昇給率、直近の統計数値に基づいて算出される死亡率及び年金資産の期待収益率等が含まれております。」

    退職給付の算定前提と実績との差異・前提変更による費用及び債務の変動可能性を継続して記載している。
  4. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「従業員(執行役員を除く。)に係る退職給付費用及び債務は、数理計算上で設定される前提条件に基づいて算出されております。これらの前提条件には割引率、退職率、昇給率、直近の統計数値に基づいて算出される死亡率及び年金資産の期待収益率等が含まれております。」

    退職給付の算定に用いる前提条件と、実績との差異・前提条件の変更による費用及び債務の変動可能性を継続して記載している。
  5. FY2017-Q3初出有価証券報告書

    「従業員(執行役員を除く。)に係る退職給付費用及び債務は、数理計算上で設定される前提条件に基づいて算出されております。これらの前提条件には割引率、退職率、昇給率、直近の統計数値に基づいて算出される死亡率及び年金資産の期待収益率等が含まれております。実際の結果が前提条件と異なる場合又は前提条件が変更された場合には、将来の退職給付費用及び退職給付債務が変動する可能性があります。」

    割引率、退職率、昇給率、死亡率、年金資産の期待収益率などの前提条件と実績との差異が、将来の退職給付費用・債務を変動させるリスクを記載している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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