読む価値
78重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
60
円（1株当たり、変更前後の特別配当合計の増加額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2024年3月期から2029年3月期90円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 30円 に対して +60円（+200.0%）
従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の合計を会社が示していない期は、各回の金額を足した値です。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向連結 非開示 / 個別 普通配当について当期純利益を基準に50％以上稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当 当期純利益を基準に配当性向50％以上の方針で実施（各期の金額は未定） / 特別配当 2027年3月期以降は各期30円
配当方針
特別配当に加えて普通配当を、当期純利益を基準に配当性向50％以上の方針で行う。特別配当は中間配当・期末配当の時期に等分して実施する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 2027年3月期 20円 / 2028年3月期 10円 / 2029年3月期 非開示 → 2027年3月期 30円 / 2028年3月期 30円 / 2029年3月期 30円 |
| 前期実績（１株当たり） | 2026年3月期 中間 非開示 / 期末 非開示 / 年間 特別配当 30円 / 普通配当 40円 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当 当期純利益を基準に配当性向50％以上の方針で実施（各期の金額は未定） / 特別配当 2027年3月期以降は各期30円 |
| 配当性向 | 連結 非開示 / 個別 普通配当について当期純利益を基準に50％以上 |
| 配当方針 | 特別配当に加えて普通配当を、当期純利益を基準に配当性向50％以上の方針で行う。特別配当は中間配当・期末配当の時期に等分して実施する。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2024年3月期から2029年3月期 |
この書類が述べていない項目（5件）
年間配当金の合計配当金の総額基準日効力発生日配当原資
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。マーケット環境の活況等により、特別配当方針の公表時より内部留保水準が想定以上に高まったため、その適正化と資本効率の向上を目的に、内部留保を特別配当の増額によって還元する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。