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ストックオプション(新株予約権)の発行に関するお知らせ

当社従業員115名に対し、ストックオプションとして新株予約権2,070個を無償で割り当てることを決議した。行使時には新株を発行せず、会社が保有する自己株式を交付する。

読む価値
37軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
207000
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

ストックオプションとしての新株予約権の発行(自己株式を交付)

誰に、どれだけ出るか

207,000株(新株予約権2,070個、1個当たり100株)

当社従業員115名207,000株相当(新株予約権2,070個)

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

新株予約権の発行価額は無償。株式の交付時の払込みは1株当たり、割当日の属する月の前月の東京証券取引所終値平均値×105%(1円未満切上げ)、ただし割当日の終値を下回らない
新株予約権の条件
行使価額
1株当たり、割当日の属する月の前月の東京証券取引所終値平均値×105%(1円未満切上げ)。割当日の終値を下回らない。株式分割等の場合の調整条項あり
行使期間
開始日 2027年7月31日 / 終了日 2035年7月30日
新株予約権の個数
発行総数2,070個。未行使残の個数は非開示
無償取得の事由
権利行使前に、当社または当社子会社の取締役、執行役員または従業員の地位を喪失する等、行使条件に該当しなくなったとき
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限の解除条件
権利行使時に当社または当社子会社の取締役、執行役員もしくは従業員であるか、当社と所定の外務員契約を締結していること。退職後も一定の地位を継続的に保有する場合は行使可能
対象者の区分と人数
当社従業員115名、2,070個(207,000株相当)
割当予定先の保有方針
新株予約権の譲渡、質入その他の処分は認めない
払込金額の算定根拠
新株予約権の割当日の属する月の前月の各取引成立日の東京証券取引所終値平均値に105%を乗じる。1円未満は切上げ、割当日の終値を下回らない
企業行動規範上の手続
2025年7月30日開催の取締役会で決議。その他の独立第三者の意見取得・株主の意思確認手続は非開示
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類ストックオプションとしての新株予約権の発行(自己株式を交付)
発行・処分する株式数207,000株(新株予約権2,070個、1個当たり100株)
発行価額・処分価額新株予約権の発行価額は無償。株式の交付時の払込みは1株当たり、割当日の属する月の前月の東京証券取引所終値平均値×105%(1円未満切上げ)、ただし割当日の終値を下回らない
割当予定先名称 当社従業員115名 / 株数 207,000株相当(新株予約権2,070個)
割当予定先の保有方針新株予約権の譲渡、質入その他の処分は認めない
払込金額の算定根拠新株予約権の割当日の属する月の前月の各取引成立日の東京証券取引所終値平均値に105%を乗じる。1円未満は切上げ、割当日の終値を下回らない
行使価額1株当たり、割当日の属する月の前月の東京証券取引所終値平均値×105%(1円未満切上げ)。割当日の終値を下回らない。株式分割等の場合の調整条項あり
行使期間開始日 2027年7月31日 / 終了日 2035年7月30日
新株予約権の個数発行総数2,070個。未行使残の個数は非開示
譲渡制限の解除条件権利行使時に当社または当社子会社の取締役、執行役員もしくは従業員であるか、当社と所定の外務員契約を締結していること。退職後も一定の地位を継続的に保有する場合は行使可能
無償取得の事由権利行使前に、当社または当社子会社の取締役、執行役員または従業員の地位を喪失する等、行使条件に該当しなくなったとき
対象者の区分と人数当社従業員115名、2,070個(207,000株相当)
企業行動規範上の手続2025年7月30日開催の取締役会で決議。その他の独立第三者の意見取得・株主の意思確認手続は非開示
この書類が述べていない項目(15件)
発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

当社従業員の業績向上に対する意欲や士気を一層高めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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