読む価値
63注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
5
円/株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2025年3月期30円修正後の年間配当(1株当たり)従来予想 30円 に対して 0円(0.0%)
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計1,642百万円→1,983百万円
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2024年9月30日
効力発生日2024年12月2日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当性向連結配当性向50%以上稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当 10円00銭 / 特別配当 15円00銭 → 普通配当 15円00銭 / 特別配当 15円00銭
配当方針
内部留保を充実させることにより企業体質の強化を図りつつ、安定的な利益還元を行うことを基本方針とする。好況期には安定的なものを意識しつつも、毎期の業績変化をより反映したものとする。連結当期純利益(親会社株主に帰属する当期純利益)を基準に、連結配当性向50%以上の配当を行う。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 1株当たり配当金 | 30円00銭 → 30円00銭(0%) |
| 前期実績(1株当たり) | 中間 25円00銭 / 期末 35円00銭 / 年間 60円00銭 |
| 配当金の総額 | 1,642百万円 → 1,983百万円 |
| 基準日 | 2024年9月30日 |
| 効力発生日 | 2024年12月2日 |
| 配当原資 | 利益剰余金 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当 10円00銭 / 特別配当 15円00銭 → 普通配当 15円00銭 / 特別配当 15円00銭 |
| 配当性向 | 連結配当性向50%以上 |
| 配当方針 | 内部留保を充実させることにより企業体質の強化を図りつつ、安定的な利益還元を行うことを基本方針とする。好況期には安定的なものを意識しつつも、毎期の業績変化をより反映したものとする。連結当期純利益(親会社株主に帰属する当期純利益)を基準に、連結配当性向50%以上の配当を行う。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2025年3月期 |
この書類が述べていない項目(1件)
年間配当金の合計
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。普通配当は、内部留保を充実させながら安定的に利益還元し、連結配当性向50%以上とする方針に基づいて決定した。特別配当は、資産管理型営業への転換による収益基盤の安定化、通信販売事業の譲渡などによる手元資金需要の低下、内部留保水準の適正化を踏まえ、内部留保を株主に還元して資本効率を高めるために実施する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。