読む価値
76重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
20
円／1株書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年3月期（第88期）50円今回の配当（1株当たり）前期実績 30円 に対して +20円（+66.7%）
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。 年間の合計を会社が示していない期は、各回の金額を足した値です。
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計6,046百万円→10,003百万円
基準日2025年3月31日 → 2026年3月31日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当 40円 / 特別配当 10円
配当方針
配当金については、安定的な配当の維持・継続を勘案しつつ、業績の進展に応じた配分を基本方針とする。これに加え、株主還元における指標目標として、総還元性向を50%以上とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 50円（普通配当40円、特別配当10円）（66.7%増） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 非開示 / 期末 30円 / 年間 非開示 |
| 配当金の総額 | 6,046百万円 → 10,003百万円 |
| 基準日 | 2025年3月31日 → 2026年3月31日 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当 40円 / 特別配当 10円 |
| 配当方針 | 配当金については、安定的な配当の維持・継続を勘案しつつ、業績の進展に応じた配分を基本方針とする。これに加え、株主還元における指標目標として、総還元性向を50%以上とする。 |
| 対象決算期 | 2026年3月期（第88期） |
この書類が述べていない項目（5件）
年間配当金の合計効力発生日配当原資配当性向株主総会付議の要否
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。残る自己株式取得枠が85億円以上あるなか、資本効率や成長投資への配分などを総合的に勘案し、株主還元を一層強化する必要があると判断したため。また、プラットフォーム事業が加速フェーズに移行し、情報管理上の理由から自己株式を機動的に取得しにくい局面が想定されるため、自己株式取得から特別配当へ変更し、成長戦略の推進と株主還元強化の両立を図るとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。