読む価値
33軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
6件就任予定日2024年2月1日（岡三証券株式会社の人事異動は2024年1月20日発令）
馬場 裕久
前職非開示
新役職兼 ＩＴ事業管理部担当
堀内 隆生
前職理事
新役職兼 構造改革プロジェクト推進部長
藤波 秀樹
前職構造改革プロジェクト推進部長
新役職ＩＴ事業管理部長
中曽根 叙夫
前職非開示
新役職理事 投資銀行部門長付
池田 昌晃
前職非開示
新役職兼 事業管理部担当
坂上 祐一
前職非開示
新役職事業管理部長
組織変更の内容
ＩＴビジネス戦略部門傘下に『ＩＴ事業管理部』を新設、『事業管理部』を新設、『事業戦略部』、『インフラシステム部』及び『総務人事部』の一部機能を『事業管理部』に移管
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2024年2月1日（岡三証券株式会社の人事異動は2024年1月20日発令） |
| 新任者の氏名 | 馬場 裕久、堀内 隆生、藤波 秀樹、中曽根 叙夫、池田 昌晃、坂上 祐一 |
| 新任者の新役職 | 兼 ＩＴ事業管理部担当、兼 構造改革プロジェクト推進部長、ＩＴ事業管理部長、理事 投資銀行部門長付、兼 事業管理部担当、事業管理部長 |
| 新任者の前職 | 非開示、理事、構造改革プロジェクト推進部長、非開示、非開示、非開示 |
| 組織変更の内容 | ＩＴビジネス戦略部門傘下に『ＩＴ事業管理部』を新設、『事業管理部』を新設、『事業戦略部』、『インフラシステム部』及び『総務人事部』の一部機能を『事業管理部』に移管 |
この書類が述べていない項目（16件）
決議日退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。「当社グループのＩＴコストマネジメント等の強化・推進のため」および「ＩＴコストマネジメント等の強化・推進のため」として、各社に管理部門を新設し、一部機能を移管する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。